Unternehmen gibt sich Mühe....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man tut etwas für die Mitarbeiterzufriedenheit, wie Zuschuss für die Kantine, kostenlose Parkplätze
Möglichkeit (operativ) schnellen Fortkommens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Führungskräfte
Nasenfaktor abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man steckt....aber es wird einiges für die Mitarbeiter getan bzw. man versucht es...
Kommunikation
Könnte durchaus besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf die Abteilung an, es gibt etliche Schleimer, die entsprechend die Fehler anderer Kollegen gleich weiterleiten
Work-Life-Balance
Im operativen Bereich eher nicht gegeben, da Wechselschicht/Wochenendarbeit, jedoch kommen die Leute auch einem
entgegen, in der Verwaltung soweit vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle sind kompetent....
Gleichberechtigung
Nasenfaktor ist leider das größte Problem in dieser Firma....
Arbeitsbedingungen
Leider zu wenig Ausrüstung, teils alt und kaputt bzw. wurden neue zu spät bestellt und somit lange Lieferzeiten die dann zu den Kapa-Problemen führen
Gehalt/Sozialleistungen
Flughafenspezifisch, wer Geld verdienen will soll lieber ins produzierende Gewerbe gehen...
Karriere/Weiterbildung
Man kann im operativen Bereich schnell aufsteigen, leider sind etliche jedoch menschlich für bestimmte, teils mit Führungsverantwortung, Tätigkeiten nicht geeignet