Viele Aussagen die ich hier lesen konnte sind schlicht weg nicht wahr. Verbesserungspotenzia gibt es immer und überall!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen hat, sofern man es an der richtigen Stelle und ehrlich anbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Ansätze oft verworfen werden und wenn eine ewigkeit dauern bis diese Umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich das genau wüsste hätte ich es schon bei entsprechende Stelle angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin der Meinung, das man immer in dem Umfeld Arbeitet das man sich selbst schaft. Sei offen und ehrlich und es kommt auch so zurück. Arbeit am Flughafen ist nun mal kein Kindergeburtstag und keine Fliesbandarbeit.
Kommunikation
Ist schwierig, aber nicht unmöglich. Soliede Kritiken werden ernstgenommen, jedoch sehr verhalten umgesetzt. Hängt auch mit der Firmenpolitik zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr stark von den jeweiligen Kollegen abhängig
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist in seinem Rahmen aufrichtig bemüht diese so gut als nur möglich positiv zu gestallten. Ist in einem öffentlichen Schichtbetrieb schwer zu gestallten
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es sehr davon abhängig wer das ist. Es gibt viele gute aber auch manche die sollten ohne wenn und aber ausgetauscht werden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen die nicht von der SPL gesteuert werden.
Gleichberechtigung
Ist nicht immer gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt, solange Sie auf dem Boden bleiben, was nicht immer der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Das Potential der Verbesserungen ist stellenweise enorm, aber auch hier sind der SPL sehr oft die Hände gebunden. Wenn Mitarbeiter die eigenen Sozialräume verwüsten und zum Schweinestall umgestallten oder die Fahrzeuge zu Müllautos verwandeln, wem sind diese Umstände dann anzulasten? Räumlichkeiten vergibt der Flughafen München!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss jedem Bewust sein es handelt sich um einen Schichtbetrieb der fast 24 Std. am Tag läuft und das 365 Tage im Jahr. SPL achtet auf die Umweldbelastung jedoch nicht der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer will nicht mehr Geld für seine Arbeit? Jedoch gibt es einen gültigen TV mit der Verdi
Image
Das Image ist sehr viel schlechter aus die Realität
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich sehr schnell eine höhere Position zu begleiten, zu schnell für so manche!