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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWITCOM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWITCOM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWITCOM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr freundlich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ganz simpel

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Andere Kollegen sind immer hilfsbereit

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer interessante Aufgaben, sodass man sich weiter entwickeln kann

5,0
Kommunikation

Es findet mehrmals in der Woche ein virtuelles Kaffeetrinken statt, um die sozialen Kontakte aufrecht zu erhalten. Auch vorher gab es schon regelmäßige Veranstaltungen, um gemeinsam das Unternehmen mitgestalten zu können.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Es wird immer unterstützt und sehr viel gelacht.

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