SWK 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess an sich!

Den Bewerbungsprozess habe ich von Anfang an als sehr angenehm und strukturiert empfunden. Es gab direkt eine Eingangsbestätigung der Bewerbung. Zwar hat die Rückmeldung auf die Bewerbung gut
5-6 Wochen gedauert, wurde aber bei Kontaktaufnahme mit mir direkt erklärt, warum es länger gedauert hat.
Für das erste "Kennenlerngespräch" wurden mehrere Zeitfenster angeboten, die auch zu späterer Stunde noch möglich waren, sodass es durchaus möglich war, dass Bewerbungsgespräch außerhalb der regulären Arbeitszeit beim vorherigen Arbeitgeber zu führen. Auch das Angebot das erste Gespräch zum kennen lernen über Teams zu führen empfand ich sehr positiv.
Das 2. - dann persönliche Gespräch - verstärkte meinen bisher sehr positiven Eindruck vom Unternehmen nur weiter und es verlief ebenfalls in einer lockeren Atmosphäre. Die Zusage kam dann recht schnell (2 Tage) nach dem 2. Gespräch. Von da an waren alle Schritte über das Bewerberportal stets für den Bewerber nachvollziehbar (Vertrag in Vorbereitung, Onboarding wird vorbereitet etc.).
Kurz vor Dienstantritt hat sich der Teamleiter noch mal gemeldet und weitere Infos insbesondere zum ersten Arbeitstag gegeben. Insgesamt war der ganze Onboarding-Prozess sehr strukturiert und alles gut vorbereitet. Am ersten Arbeitstag wurde man von allen freundlich empfangen und aufgenommen und man fühlte sich durchweg Willkommen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, den Bewerbungsprozess bitte so weiterführen.
Besonders positiv empfand ich, dass mehrere mögliche Zeitfester für Gesprächstermine angeboten wurden. Scheint ein sehr guter AG, mit interessantem Aufgabenfeld und Kollegen/Arbeitsumfeld. Musste mich jedoch aufgrund anderer Einflussgrößen gegen SWK entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine Antwort geben.

Bewerbungsfragen

Bin gespannt was die Zukunft bringt.

Verbesserungsvorschläge

Ein professionellere Umgang mit Bewerbern und eine ehrliche Kommunikation würden helfen.
Bewerber mit "HR meldet sich morgen mit dem Angebot und es sollte keine Probleme mit dem Betriebsrat geben", 4 Wochen hinhalten und am Ende mit unglaubwürdigen Gründen eine Absage über einen Rekrutier weiterleiten, wirkte sehr unprofessionell.
Empathie ist hier nicht vorhanden. Selbst abzusagen oder auf Nachrichten zu antworten, könnte ebenso helfen.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest dem Bewerber eine Absage erteilen wenn es nicht passt…

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich initiativ beworben und meine Bewerbung wurde direkt an die entsprechende Abteilung weitergeleitet, bei der ich arbeiten wollte. Beim Vorstellungsgespräch war die leitende Person und jene Person, die für meine Betreuung verantwortlich wäre. Das Vorstellungsgespräch glich mehr einem lockeren Kennenlernen und war auch schnell vorbei. Die Zusage habe ich noch am Ende des Gespräches bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Bewerbungsprozess bei der SWK sehr zufrieden. Ich bekam schnell eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung und nach 10 Tagen die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Gespräch lief in einer sehr entspannten, lockeren Atmosphäre ab und wurde dennoch professionell und auf Augenhöhe geführt.

Verbesserungsvorschläge

Erst hin, dann her, dann wieder hin.. ach ne doch nicht?! Bevor man wild Absagen erteilt, dann wieder anruft und um erneute Zusendung von Unterlagen bettelt um dann eine Woche später doch abzusagen, ist schon sehr zweifelhaft! Entweder, man braucht dringend und auch zeitnah Personal, oder eben nicht! So hinterlässt die SWK, NICHT nur beim Strom-Vertrieb, einen durchaus miesen Eindruck!

Bewerbungsfragen