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Stadtwerke 
München 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Die guten gehen, die schlechten bleiben.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SWM - Services GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist sicherer als in der freien Wirtschaft. Die Bezahlung ist für Tarifangestellte an den TVN oder TVV gekoppelt und stark von der Eingruppierung abhängig. Aus meiner Sicht ist sie für das was man dafür leisten muss, mehr als anständig. Die Arbeitszeiten werden erfasst und exakt abgerechnet. Es gibt für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge. Es gibt keine Präsenzkultur. Die Kantine ist hervorragend. Die Zentrale bietet ein schönes Ambiente und attraktive Büros. In Pausen kann man in der Umgebung sowohl belebte als auch ruhige Stellen finden. Alles in allem wird sehr viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer keine großen Ambitionen in seinem Berufsleben hat, der ist hier genau richtig. Freitag 12:30 Uhr fällt der Hammer. Die "das steht mir zu" - Mentalität und die "das haben wir schon immer so gemacht" - Haltung aus Zeiten vor der GmbH Gründung !!! vor über 15 Jahren !!! sind omnipräsent. Von ruhiger Kugel schieben kann in manchen Bereichen keine Rede mehr sein. Dort steht die Kugel wie einbetoniert auf der Stelle und bewegt sich keinen Millimeter. Arbeit wandert immer dort hin, wo sie gemacht wird und gemacht werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Die SWM sind ein Unternehmen mit unglaublichem Potential. München boomt wie kein anderer Ort in Deutschland und ist voller leistungsbereiter gut qualifizierter Menschen. Das Unternehmen bietet Betätigungsfelder aus vielen unterschiedlichen Bereichen, was es vor allem für Menschen die sich in einem Berufsleben entwickeln und verändern wollen sehr interessant machen würde. Es müssen die echten Leistungsträger erkannt und gefördert werden. Nicht die, die am lautesten die Arbeit anderer als Ihre eigenen Erfolge verkaufen. Die guten Leute haben es nicht nötig Ihre Fähigkeiten im Behörden-mäßigen Klein Klein zu verschwenden und ständig ausgebremst zu werden weil sie Ihren Vorgesetzten zu gefährlich oder aber manchen Kollegen zu arbeitswütig erscheinen. Diese guten Leute gehen. Es bleiben aber diejenigen, welche genau wissen was Ihnen mit Ihrer Arbeitsmoral in der freien Wirtschaft blühen würde.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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