Sozialer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgabenbereichen, hat noch einige Schwächen aufzuholen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Möglichkeit, sich fortzubilden
- die vielfältigen Aufgabenbereiche
- gute Arbeit-/Freizeit-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die SWM möchten ein modernes Unternehmen sein, dabei wird in einigen Bereichen noch so gedacht und gehandelt wie vor 20 Jahren. Kunden werden als lästiges Übel abgespeist.
Verbesserungsvorschläge
- Förderung von unternehmerischen Denken und Handeln statt "eigenes Süppchen kochen" / Machtspielchen
- sparsamerer Umgang (wo sinnvoll und machbar) mit Ressourcen (Geld, Zeit)
- Abbau von unnötiger Bürokratie (daran wird gearbeitet)
- bessere Vernetzung von Bereichen, die miteinander zu tun haben
- Förderung der Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit fähiger Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Lob wird wenig bis nicht ausgesprochen. Generell erfährt man wenig Rückmeldung, ob die Arbeitsleistung oder das Verhalten passen, oder wo noch Verbesserungsbedarf herrscht.
Kommunikation
Es werden einige Möglichkeiten zur Informationsbeschaffung bereit gestellt (Intranet, E-Mails usw.). Die wirklich wichtigen Informationen und Beweggründe muss man sich unter der Hand beschaffen, die Gerüchteküche brodelt ständig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sicherlich Bereiche, in denen der Zusammenhalt groß geschrieben wird. In vielen Bereichen wird jedoch nur das eigene Süppchen gekocht und ressourcenvernichtende Machtspielchen gespielt. Ehrliche Worte im Sinne des Unternehmenserfolges sind unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schade, dass bei der Auswahl von Führungspersonal mehr auf das Papier statt auf führungsrelevante Qualifikationen geschaut wird. Vorgesetzte bewerten Mitarbeiter nicht nach der Arbeitsleistung, sondern wie tief der Mitarbeiter ...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird auf Ergonomie geachtet, wo man es will.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden immer pünktlich ausgezahlt. Die Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung. Selbst Mitarbeiter, die qualitativ und quantitativ mehr Arbeit verrichten bzw. Verantwortung übernehmen , werden nicht besser vergütet, auch nicht nach einiger Zeit. Insgesamt ist mit guter Verhandlung und mit dem Beliebtheitsfaktor ein gutes Gehalt zu erzielen. Die Sozialleistungen (Betriebsrente) sorgen dafür, dass das Gesamtpaket ok ist.
Image
Insgesamt haben die SWM ein gutes Image. Häufig verstecken sich die Mitarbeiter jedoch hinter dem großen Konzern und verprellen damit zufriedene Kunden und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsangebot ist sehr gut. Die Kriterien für ein berufliches Weiterkommen sind unklar, der sogenannte Nasenfaktor spielt eine ganz große Rolle.