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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Nichts
Alles
Alles erneuern und externe personen holen zur Führung. PORSCHE ist nicht alles oder Mercedes
Wenn man kein Arschkriecher ist oder menschlich ist hat man keine Chance
Nie wieder
Ich ging wochenlang mit magenschmerzen zur arbeit und Angst was falsch zu machen
Haben Lieblinge! Weniger Arbeit mehr Geld
Kein aufstieg und annerkennung
Freies Parken und äpfel. Mehr nicht
Ein handvoll guter Kolllegen. Der Rest macht was die oberen wollen, geld vom mandanten holen
Lieblinge sind Könige
Die Lieblinge bekommen alles was man will, der Rest nichts
Hygiene gabs nicht obwohl gesagt. Joufix ohne Masken!
Diktatur pur, wer nicht mitzieht wird entsorgt. Wenn man nicht der Führung folgt kann man nicht überleben
Gibt es nicht
Mehrarbeit von kurzarbeit fertig und dann kündigung erhalten. Obwohl krank gearbeitet und wochenende
Für nichts!
Es gibt kein Schutz.
Es wäre mal toll wenn regelmäßig geputzt wird u d nicht nur die Vorgesetztenbüros. Hygieneplan gibt es nicht. Wir sitzen mit wenig Abstand zum Kollegen. Desinfektionsmittel steht irgendwo nur nicht dort wo es sein muss. Home Office nur für die Begünstigten des Betriebs. Eindruck das Vorgesetzten Gesundheit nicht wichtig ist, nur Arbeit. Es muss Geld rein, auf Kosten der Arbeitnehmergesundheit.
Für neue Beschäftigte nicht vorhanden.
Es gibt zwei Arbeitnehmergruppen. Neue Angestellte halten zusammen. Dann gibt es langjährige Beschäftigte, die sich alles herausnehmen dürfen und neue Arbeitnehmer auflaufen lassen.
Langjährige Beschäftigte werden hofiert. Das genau diese Beschäftigte bald aufhören, oder die Vorgesetzten über den Tisch ziehen, will man nicht sehen.
Entweder man steht in der Gunst eines Vorgesetzten, da bekommt man gute Aufträge. Oder man ist ein langjähriger Mitarbeiter da bekommt man ebenfalls die ungeteilte Aufmerksamkeit eines Chefs. Wenn man aber beides nicht ist, dann hat man keine Chance
Praktisch nicht vorhanden.
Die Vorgesetzten haben ein großes Problem mit Frauen, die mehr können. Die werden nach unten gedrückt. Da hilft das ständige Leugnen der Vorgesetzten auch nicht.
Wie so oft liegt das Problem an der Spitze der Pyramide
Außendarstellung ist besser als die Realität - weniger sein als scheinen
Keine Unterstützung, keine Förderung
gut, aber der Umsatzdruck ist hoch - wer nicht liefert kann sich gleich verabschieden
Extreme Gruppenbildung
Werden eindeutig und massiv bevorzugt.
Steril
Keine Unterstützung, jeder ist auch sich gestellt.
Nur als wording nach außen - ein Männerverein
abhängig von den jeweiligen Partnern - man muss Glück haben oder zu den Lieblingen zählen