Sehr fairer Arbeitgeber, gutes Miteinander, vielfältige, interessante Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das Miteinander und die vielfältigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts, aber wie gesagt wäre mehr machen statt drüber sprechen manchmal gut ;)
Verbesserungsvorschläge
Wir sind im SWR sehr gut in der Beschreibung von Problemen und Optimierungsmöglichkeiten. Noch krasser wäre machen ;)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine große Freundlichkeit untereinander - auch bei Kleinigkeiten, z.B. beim gegenseitigen Grüßen. Man hat das Gefühl, das gerne zusammen gearbeitet wird.
Kommunikation
Man kann bekanntlich nie genug miteinander reden, aber es wird sich an vielen Stellen sehr bemüht. Der SWR hat ein Social Intranet, in dem direkt kommentiert, gefragt und auch kritisiert werden kann. Die Geschäftsleitung bietet etliche Gesprächsformate an und es gibt viele offene Austauschveranstaltungen wie z.B. die Reihe "Diversity Talks" oder auch best practice-Einblicke in verschiedene Fachbereiche oder das SWR X Lab als Innovationslabor.
Kollegenzusammenhalt
Viele fühlen sich als "SWRler" und sind stolz auf die gemeinsame Arbeit.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gegeben, denn es gibt Zeitwertkonten, Gleitzeit und über 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für kranke Kinder etc. Aber mit der Berichterstattung zu Corona oder zum Krieg in der Ukraine steigt die Belastung durch die aktuelle Nachrichtenlage.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich nur gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht. Ich wurde immer "gesehen".
Interessante Aufgaben
Ich habe ein Trainee-Programm über alle Standorte durchlaufen und habe schon in sehr unterschiedlichen Bereichen und Funktionen gearbeitet. War am Ende tatsächlich immer interessant und bereichernd.
Gleichberechtigung
Es gibt interne Programme, die vor allem Kolleginnen fördern, unsere Geschäftsleitung ist zu 50% weiblich und auch auf dieser Ebene gibt es Job Sharing.
Umgang mit älteren Kollegen
Im direkten Umgang läuft das aus meiner Sicht sehr gut. Allerdings melden einige ältere Kolleg:innen zurück, dass sie sich mit den schnellen Veränderungen beim digitalen Wandel manchmal mit ihren Kompetenzen nicht mehr "gebraucht" fühlen. Hier ist der SWR dran, z.B. mit Berichterstattung im Intranet zu erfolgreichen Projekten, die durch Tandems aus erfahrenen Leuten und jungen Kolleg:innen mit hoher digitaler Kompetenz durchgeführt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel, z.B. gibt es seit 01.04.22 einen Tarifvertrag zum Thema "Home Office".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es immer noch mehr zu tun, aber zumindest das Bewusstsein ist vorhanden. Der SWR engagiert sich z.B. sehr im Bereich "green production" und ist hier einer der Vorreiter in der Medienbranche.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zusätzliche Leistungen (z.B. Familienzuschlag) und mehr als 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubsmöglichkeiten für persönliche Herausforderungen (kranke Kinder, Angehörige).
Image
Der SWR bzw. die ARD ist bekannt. Der SWR gilt als guter, verlässlicher Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Fortbildungmöglichkeiten, z.B. über den internen SWR Campus oder auch die ARD ZDF Medienakademie. Außerdem gibt es ein Programm, in dem neue Führungskräfte geschult werden.