41 von 174 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ob ein befristeter Arbeitsvertrag verlängert wird, wird erst kurz vor der 3 Monatsgrenze entschieden. Eine Zukunftssichere Planung für den Arbeitnehmer sieht anders aus.
Fairer Lohn für die entsprechende Arbeit. Lösen von starren Vorgaben die einem „so haben wir das schon immer gemacht und so bleibt es“ entsprechen.
Auf Fähigkeiten wird erst dann geachtet, wenn ein Studium vorhanden ist. Aufgaben die einer höheren Vergütung entsprechen, werden mit zwei Vergütungsstufen niedriger entlohnt.
Super Atmosphäre, viele Freiheiten, Flexibilität, spannende Aufgaben, viele Entwicklungsmöglichkeiten
z.T. viel Bürokratie, langsames Vorankommen
Schnellere interne Prozesse, weniger Bürokratie
lean hierarchy verwirklichen
teilweise stark von Konkurrenz geprägt
modern unterwegs
Kantine könne Barriere-freundlicher sein
Prozesse noch mehr digitaler und einfacher machen, man merkt sehr den Generationsunterschied
Ich kann direkt nach der Arbeit abschalten
Läuft super, kriegen alle Infos direkt nach den wichtigen Meetings mit
Bekanntheitsgrad
Kein GEZ Rabatt für SWR Mitarbeiter
Flachere Hierarchien erwünscht
Interessante Aufgaben
Wie man behandelt wird hängt vom direkten Vorgesetzten ab.
Teilzeitkräfte nicht als Last behandeln
Super Team, verständnisvolle Chef's
Zur Zeit schwierig, leider
Gleitzeit und flexible Arbeitszeit- und Überstundenmodelle
Intern/extern je nach Bedarf
Spezialisierung ist immer möglich
Überall wird über Optimierungen nachgedacht und umgesetzt
Alle helfen, unterstützen sich und teilen ihr Wissen
Wir unterstützen uns gegenseitig und jeder kann seine Stärken einsetzen
Immer ein offenes Ohr
Alles ok, was man zum Arbeiten benötigt, steht zur Verfügung
Intranet, Teammeetings, Teams Sitzungen alles prima
Keine Frage, alles ok
Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
Super Umgang mit Kritik untereinander
Die Vorgesetzten die keine Ahnung haben
Unser größtes Problem sind die Vorgesetzten
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten.
Es gibt keinen Bus-Shuttle zum Funk, was für ein so großes Unternehmen ein Armutszeugnis ist - vor allem, weil das Gebäude zum Bahnhof gesehen am A.... der Welt liegt. Deshalb muss jeder motorisiert kommen und das ist keine gute Umweltbilanz.
Wenn es deutliche Beschwerden über die zuständigen Chefs gibt, dann sollte das nicht ausgesessen werden, sondern aktiv angegangen werden.
So verdient kununu Geld.