9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Ausrichtung
Starre Tarifstruktur
Veränderungen schneller umsetzen
Hat ein klare Zukunftsstrategie
Manches dauert zu lange
Veränderungen in der Organisation
Der Betrieb ist Organisiert, Altersvorsorge
Es wird nicht auf die Mitarbeiter gehört. Diese haben laut des GF und der kaufm. Leitung keine Ahnung und machen ihren Job nicht richtig. Neueinstellungen gibt es nicht. Es werden immer weniger Mitarbeiter und es wird nicht reagiert. Neue Führungskraft hat keine Ahnung von dieser Branche.
Die Geschäftsleitung sollte sich neu überdenken, sonst ist die Firma komplett kaputt
Wertschätzung als Fremdwort
Viele Aufgaben aber zu wenig Mitarbeiter dafür
Interessant und vielfältig
Information, Kommunikation, soziales Verhalten, Umgang mit Mitarbeitern, respektloses Reden über Mitarbeiter
Einbinden und informieren von Mitarbeitern;
Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Selbstständiges Arbeiten.
Boss ist oft launisch. Hat kein gutes Händchen für seine Mitarbeiter. Hier fehlt das nötige Feingefühl.
innovativ, umweltbewusst, größerer lokaler Arbeitgeber
Arbeitsstil und -klima; Umgang und Verhältnis Führung -Mitarbeiter
Anerkennung der Leistungen, mehr Informationen und Integration in Entscheidungen
Lob ist ein Fremdwort