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Swyx 
Solutions 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Ausbilder

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei SWYX SOLUTIONS AG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man lernt viel dort und die gute Dinge bleiben in Erinnerung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hatte mir in Wirklichkeit keinen richtigen Grund für die Trennung gegeben. Eine Erklärung oder Stellungsnahme von mir wollte Sie damals auch nicht von mir hören. Ich hoffe es ist heute anders.

Verbesserungsvorschläge

Momentan weiß ich nicht wie die Lage nach der Ausbildung dort ist. Damals hätte ich mir mehr vertrauen gewünscht und nicht wie eine Azubi behandelt zu werden. Man hatte in der Ausbildungszeit bewiesen, was man drauf hat und wenn jede Abteilung diejenige Person haben wollte, dann hieß es schon was. Man hat mir auch keine zweite Chance gegeben, als es angeblich schlecht lief und obwohl die ganze Firma hinter mir Stand, musste ich am Ende gehen. Mehr Transparenz und Gehör sowie Flexibilität für die Leute nach der Ausbilung.

Arbeitsatmosphäre

Gutes

Karrierechancen

nach der Ausbildungszeit hätte ich mehr Transparenz erwartet und mehr Gehör

Arbeitszeiten

sehr flexibel

Ausbildungsvergütung

nach IHK Schema

Die Ausbilder

Hatte eine tolle Ausbilderin, die sich für mich immer Zeit genommen hat und immer ein Ohr für mich offen hatte. Nicht volle Punktzahl, weil Sie 2 Tage vor meiner mündlichen Prüfung die Ausbildngstexte verloren hat und ich über ein halbes Jahr nach schreiben durfte

Spaßfaktor

Egal in welcher Abteilung ich während meiner Ausbildung war, es hat immer Spaß gemacht und hatte eine schöne Zeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Sind nach dem IHK Schema gegangen und habe alle 3 Monate die Abteilungen gewechselt. Zum Schluss dufte ich mir eine Aussuchen. Sind sehr flexible und offen und wenn man sich engagiert hat, wurde man auch gut belohnt. Nehmen sich Zeit zur Einarbeitung, was sehr wichtig ist und lassen auch einen in Ruhe arbeiten

Variation

Wie gesagt als Ausbilder super, aber danach als AG leider nicht so gut. Wurde danach wie eine Azubi behandelt und am Ende hat es mir nicht mehr so Spaß gemacht. Im Gegenteil...

Respekt

Tolle Arbeitskollege, gutes Umfeld

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Ein guter Arbeitgeber in einer spannenden Branche mit viel Potential.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Swyx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang und der kollegiale Umgang der Kollegen miteiander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Swyx will zu viel zur gleichen Zeit

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ein wenig mehr auf die Mitarbeiter hören und sie in das Große und Ganze mehr einbeziehen. Mehr "Verantwortungsbewusstsein" für das mittlere Management wäre angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Bereiche sind für sich getrennt und dennoch arbeitet man Abteilungsübergreifend zusammen. Klar ruckelt es mal hier und da, aber wo passiert das nicht?

Image

Leider wird von einigen Wenigen das Image der Firma doch in einem schlechten Licht dargestellt. Teilweise hat man das Gefühl, dass die Leute JAHRELANG soooo unzufrieden sind. Aber trifft aber wirklich (aus meiner eigenen Erfahrung) nur auf einen kleinen Promille-Bereich zu.

Work-Life-Balance

Es wird vom AG nicht erwartet, über die Regelarbeitszeit hinaus etwas zu tun. Weder in den Abendstunden noch am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung vorhanden, Möglichkeiten in andere Bereiche zu wechseln oder eine höhere Position zu wechseln sind vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt wie in jedem Unternehmen, was nicht nach Tarif oder TVöD bezahlt, große Diskrepanzen. Bezahlung angemessen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit mit dem einzelnen MA's auf allen Ebenen ist positiv. Auch wenn negative Dinge auftreten, so schweisst das umso mehr zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob nun Jung oder "Alt", Swyx macht da keinen Unterschied. Ältere MA's können auf viel Erfahrung zurückblicken, Junge neue Ideen einbringen. Aber grundsätzlich gibt es kein Jung oder Alt, sondern nur einen MA ;-)

Vorgesetztenverhalten

Eine offene Meinung ist auch bei Vorgesetzten gerne gesehen. Wie bei jedem AG gibt es aber solche und solche. Manchmal hat man einen schlechten Tag, manchmal einen Guten. Daher kann es auch mal rumpeln. Aber auch hier gilt, dass das auch bei anderen AG so ist.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, höhenverstellbare Tische (Ergonomie), klimatisierte Meetingräume, WLAN, ... alles vorhanden. Auch privates "Surfen" möglich/toletiert.

Kommunikation

Grundsätzlich wird viel gesprochen, viel geschrieben, aber manchmal kommt das nicht bei allen MA gleichermassen an

Gleichberechtigung

Swyx legt Wert auf guten Umgang miteinander. Dabei spielt es keine Rolle ob es sich um Randgruppen handelt oder nicht. Auch Frauen haben die Möglichkeiten hier aufzusteigen. Aber wie in jedem technologie-getriebenen Unternehmen ist der Männeranteil einfach viel höher.

Interessante Aufgaben

Da Swyx sich in einer Branche bewegt, die einer permanenten Änderung unterworfen ist, gibt es auch immer wieder neue Themen, die man aufnehmen und weiterbilden kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitskultur aus dem vorherigen Mellenium

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Swyx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, gute Ausstattung, gute Geschäftsverbindungen und sehr nette Kollegen.
Ein sehr großes Plus für unterstützende Arbeiter mit nicht-deutschem Hintergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Wissensvermittlung und Schulung. viele Meetings (5-6 pro Woche), in denen man nicht relevant ist, oder nur 5 Minuten Zeit hat, seinen Beitrag während einer 90-minütigen Sitzung zu leisten.
Diese Meetings sind nicht für die Zusammenarbeit, sondern für den Leiter, um Input von seinen Mitarbeitern zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie mehr kalkulierte Risiken ein, hören Sie den Inhabern von Schlüsselpositionen zu und lassen Sie Chefs der mittleren Ebene mindestens 40 % ihrer Zeit mit ihren Mitarbeitern verbringen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich, Feedback wird verzögert gegeben, so dass Sie keine Chance haben, sich zu korrigieren.

Work-Life-Balance

Sehr gut, Sie werden außerhalb der Arbeitszeit nicht belästigt und es wird meist nicht erwartet, dass Sie Überstunden machen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und helfen gerne, aber die Arbeit wird allein erledigt, ohne das Gefühl, Verantwortung zu teilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie auf die Position passen, werden sie Sie nehmen, nicht sicher über die Chance, befördert zu werden (für Männer und Frauen).

Vorgesetztenverhalten

Dies ist vielleicht der Punkt, der das Unternehmen "tötet". Das Management ist losgelöst von seinen Mitarbeitern.
Das Management trifft Entscheidungen auf Basis von Excel-Tabellen und hat Angst, Risiken einzugehen - das ist das IT-Geschäft.
Man bekommt das Gefühl, dass man beteiligt ist (Umfragen, große Konferenzen und die Möglichkeit, seine Meinung zu schreiben), aber die Ausführung könnte stark verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Wäre schön, AC während der Sommerzeit zu haben, aber anders dann, dass die Bedingungen sehr gut sind.

Kommunikation

Schrecklich, Ihr Leiter oder vorgesetzte Kollegen werden Sie nicht anleiten, und besser Sie beschweren sich nicht darüber. On-Boarding-Prozess existiert nicht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Tuulikki Kröger

Liebe*r Swyxie,

vielen Dank für Deine Bewertung. Dass Du mit deiner Arbeitssituation nicht vollends zufrieden bist, entspricht natürlich nicht unserem Anspruch.
Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast und die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Komm gerne auf unser HR-Team zu, damit wir deine Anregungen aufnehmen können: sandra.kroeger@swyx.com oder 0231 4777-361. Wir versichern dir, dass wir bei Kontaktaufnahme deine Anonymität wahren.

Grüße, Sandra

mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swyx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hey ist gibt Obst :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie sich in den letzten 5-7 Jahren kontinuierlich auf dem ausgeruht haben was war und sich mit der kleinen Belegschaft wie ein DAX Konzern aufgeführt haben...

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage austauschen. Diese ist weit weg von der Realität und Führungsqualitäten haben sie auch nur mal im Internet gelesen.

Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsatmosphäre des Misstrauens wird gefördert und Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt.

Image

Stetig fallend

Work-Life-Balance

Einige Freiheiten, aber der aufgebaute Druck lässt einen in der Freizeit nicht abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Was ist Weiterbildung? In der Zeit könnte man doch arbeiten...

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen Ja, Gehalt auf dem Papier OK, da hört es dann aber schon auf. Ziele seit Jahren nicht erreichbar

Kollegenzusammenhalt

teils teils

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichwertiger Umgang

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsübergreifend erschreckend schlecht.

Kommunikation

Es wird Kommunikation gewünscht, jedoch unterbunden oder ignoriert wenn Mitarbeiter es wagen etwas zu sagen.

Gleichberechtigung

Abwertende Sprüche gibt es für Frauen und Männer gleichermaßen

Interessante Aufgaben

Es könnte interessante Aufgaben geben, jedoch wird von der Geschäftsleitung versucht alles komplexe zu vermeiden und gleichzeitig wird von großen (komplexen) Aufgaben und Kunden gesprochen. Das passt nicht zusammen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swyx gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Mitarbeiter respektieren und fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mangelhaft!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SWYX SOLUTIONS AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Management und einige Vorgesetzte austauschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Fluktuation, konzeptlose Geschäftsführung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Swyx gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Produkt wird seit Jahren nicht weiterentwickelt. Eine kosmetische Veränderung der Bedienoberfläche wird gleich mit einem Major Release gefeiert. Auf allen Ebenen wird von oben Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, ein konstruktiver Dialog findet nicht statt. Entsprechend sieht die Mitarbeitermotivation in den Bereichen Presales und Vertrieb aus.
Zentrales Stichwort: Fluktuation.
Swyx gehört dem holländischen Finanzinvestor Waterland, der mit seinem Quartalsdenken sicher auch nicht der geeignete Partner für eine langfristige Runderneuerung der Software ist.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es läuft vieles Falsch und viele denken nur an sich.

2,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SWYX SOLUTIONS AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat besser die Leute behandelt und die Vorgesetzten waren kompetenter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung war sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld an die Arbeiter zur zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swyx gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein normaler Mitarbeiter erfährt nicht, was im Hintergrund so alles passiert.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorgesetzte anschaffen. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Kolleginnen, Vorgesetzte allerdings weniger.

Image

Bei Kund inzwischen wohl eher flop.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen eher kein, da eine flaches Hierarchie vorhanden ist.
Weiterbildung wird immer angesprochen, dann aber abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzliche Altersvorsorge wird geboten. Gehaltserhöhungen sind mangelhaft. Jedes Jahr wird ein neuer Grund genannt, warum es nur so wenig gibt. Dabei wächst Swyx seit Jahren weit überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Firmenzugehörigkeit zählt nicht. Wer den Mund aufmacht ist unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich, unehrlich, spielen Mitarbeiter gegeneinander aus!

Arbeitsbedingungen

Ganz nett, aber nicht überragend.

Kommunikation

Hinter vorgehaltener Hand ist einiges zu erfahren. GL und Leiter sitzen eher im stillen Kämmerlein.

Interessante Aufgaben

Eher weniger.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber in meiner gesamten Karriere

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Swyx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gerne hier her kommt und es sehr viel Spaß macht gemeinsam mit den Kollegen eine Menge zu bewegen auch wenn es mal stressig ist bleibt der Spaß nicht auf der Strecke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

nettes und herzliches miteinander unter den Kollegen. Man geht jeden Morgen gerne zur Arbeit. Beste Weihnachtsfeier meines gesamten Berufsleben Daumen ganz oben.

Image

Sehr jung und innovativ. Nimmt in Zukunft bestimmt eine sehr positive Entwicklung.

Work-Life-Balance

Ist ausgesprochen gut . Überstunden bzw. Mehrarbeit kann als Gleit Tag oder auch einzeln genommen werden. Es wird dabei immer Rücksicht auf die Belange des Einzelnen genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das will stehen einem hier sehr viele Türen offen um in seiner Beruflichen Laufbahn einen großen Schritt nach vorne zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und gute Bezahlung. Sicherlich noch ausbaufähig. Sozialleistungen sind sehr gut, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und eine private Kranken Zusatzversicherung werden geboten. Dazu bekommt man frei Getränke und frisches Obst gratis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewusstes Unternehmen. Sozial engagiert in vielen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beispiellos und von gegenseitigen Respekt geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nette und faire Behandlung von älteren Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und offen. So wünscht man sich das . Probleme können immer angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Modernes Umfeld und sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Alles wird immer offen und ehrlich angesprochen. Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen hervorragend.

Gleichberechtigung

Sehr faire Behandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Da kann sich so manche andere Firma ein Beispiel dran nehmen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben quer durch alle Bereiche.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swyx Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Swyx Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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