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SY 
Systems 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt und die geregelte Arbeitszeit.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Inhalt der Tätigkeit und das auf Abruf bereit stehen und irgendwo hin geschickt werden. Hoher Druck wenn etwas nicht funktioniert.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SY Systems Technologies Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gewerkschaftsbestimmt. Ein Traum.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SY Systems Technologies Europe ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man erfährt ab und an etwas, im Grossen und Ganzen wird aber ganz klar von oben nach unten geführt und damit muss man klarkommen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Interne Weiterbildungen, welche der direkten Arbeit gelten, werden gemacht. Alles andere wird eher als überflüssig abgetan und auch eher abschätzig eingestuft.
2
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