Top Arbeitgeber, absolut empfehlenswert!
Verbesserungsvorschläge
Weiter wie bisher und den Spirit bewahren.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, man kann mit jedem - egal ob Kollegen oder Chef bis hin zur Geschäftsführung reden. Es wird zugehört und man wird ernst genommen. Klar ist nicht jede Lösung für alle immer perfekt, aber so viel Rücksicht wie hier gibt es kaum.
Kommunikation
Offen und transparent. Selten zu langsam oder zu schnell, man findet quasi immer einen passenden Zeitpunkt.
Infos über Umsatz/Gewinn gibt es mehrmals im Jahr, außerdem monatliche Meetings im Team bzw. der gesamten Niederlassung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Man merkt richtig, dass alle an einem Strang ziehen und versuchen möglichst gute Lösungen zu erarbeiten - auch über Standort- und Bereichsgrenzen hinaus.
Work-Life-Balance
Es gibt nicht mal Kernarbeitszeit, man ist nahezu 100% frei sich selbst zu organisieren. Natürlich ist das abhängig von den Kunden, aber auch da gibt es viel Spielraum. Wie groß diese Rücksicht ist, hat man gerade jetzt in der Corona-Krise gemerkt. Auch hier versucht man möglichst flexibel auf die Bedürfnisse jedes einzelnen einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Über Ziele wird mindestens 2x im Jahr "offiziell" gesprochen, üblich ist aber auch regelmäßig den Status zu betrachten.
Ziele sind aber nicht das entscheidende, sondern dass die Zusammenarbeit klappt. Man kann mit jedem Thema zu seinem Vorgesetzten kommen und findet im Allgemeinen auch gute Kompromisse.
Interessante Aufgaben
Auch jetzt in der Corona-Krise bleiben die Aufgaben weitestgehend interessant. Man lernt sehr unterschiedliche Branchen und Kunden kennen und da jedes Projekt individuell ist, gibt es dauernd etwas neues. Außerdem ist man auch technologisch immer aktuell.
Arbeitsbedingungen
Gutes Notebook, iPhone, curved Bildschirm
HomeOffice absolut flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein drückt sich durch Spenden an Schulen und gemeinnützige Einrichtungen aus, ökoligisch setzen wir auf regionale Anbieter und bspw. Wasserspender statt PET-Flaschen.
Elektro-Autos ist der Flotte statt Diesel wäre jedoch überfällig!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mit anderen vergleichbar, die sonstigen Leistungen sind jedoch weit mehr als sonst in der Branche üblich. Auch der Unternehmsbonus fällt Jahr für Jahr hoch aus.
Image
Sybit gilt als Top-Arbeitgeber - zu Recht! Auch im Partnernetzwerk z.B. bei SAP ist man als einer der besten bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, man kann sich auch ausprobieren und dann neu orientieren.