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Sybit 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber - Leistungsorientiert und Transparent!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Sybit GmbH in Radolfzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Unternehmenskultur, freundliche Mitarbeiter, Transparente Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. In allen Bereichen des Unternehmens herrscht ein angenehmes Klima. Jeder Mitarbeiter wird beachtet und berücksichtigt. Alle kommen zu Wort. Auf Feedback wird offensichtlich auch nach 20 Jahren Sybit großen Wert gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird durch moderne Technologien unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ganz besonders möchte ich den familiären Umgang des über 300 Mitarbeiter großen Unternehmen herauskristallisieren. Alle Beteiligten sorgen für einen starken Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten lassen den eigenen Kalender individuell gestalten. Da das Unternehmen leistungsorientiert ist, wird die erbrachte Leistung in den Vordergrund gestellt, sowie wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die flache Hierarchie sorgt dafür, dass man auch mit Vorgesetzen auf Augenhöhe zusammen arbeiten kann. Top.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant wird man mit interessanten Aufgaben konfrontiert. Dabei lässt sich ein großer Mehrwert generieren.

Gleichberechtigung

Wenn die Gleichberechtigung dieses Unternehmens bereits in der Gesellschaft angekommen wäre, dann hätten wir keine Ungleichheiten mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter scheint hier nicht im Mittelpunkt zu stehen. Ich schätze erfahrene Mitarbeiter sehr. Das scheinen auch die Kollegen von Sybit so zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Um eine optimale Arbeitsbedingung wird sich stets gekümmert. Dabei wird veraltete Technik ausgetauscht, auf ruhige eine ruhige Arbeitsumgebung geachtet und für eine gesunde Haltung gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen. Weitere Benefits sprechen für sich.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Dabei werden Werte, welche nach außen präsentiert werden auch wirklich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Personalgespräche werden angeboten und eingehalten. Durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten hat man die Chance ein großes Know-How den Kunden weiter zu geben.