Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location! Nahe dem Bodensee und Mittags mit KollegenInnen am See essen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management auf allen Ebenen, viele Diskussionen und null Aufstiegschancen bei konservativen Hierarchien. Neue Mitarbeiter werden immer besser behandelt als existente Belegschaft; traurig.
Verbesserungsvorschläge
Die Hälfte der Belegschaft des mittleren Managements abschaffen und die sogenannte Führung der Abteilungen sollte sich endlich zur Ruhe setzen.
Arbeitsatmosphäre
Druck "von Oben" muss von den Projektleitern an die Teams weitergeben werden, wobei die obere Etage dann freundlich in den Teamraum kommt und auf lieb macht.
Kommunikation
Klare Hierarchien und Ideen, die an die Vorgesetzten gerichtet werden, werden dann als eigene weitergegeben ohne Hinweis auf den Autor. Das ist die Standardkommunikation. Da sagt man nach kurzer Zeit einfach gar nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
Meist nette KollegInnen.
Work-Life-Balance
Nicht besser oder schlechter als in anderen Büro-Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal trifft es wohl am besten.
Interessante Aufgaben
Oft interessante Projekte in der Industrie.
Gleichberechtigung
Frauen werden vom Einstiegsgehalt bis zu den Personalgesprächen immer benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei diesem Unternehmen wird niemand alt, äußer der Führungsebene. Sehr hohe Fluktuation der MitarbeiterInnen und die Hälfte der ausgeschriebenen Jobs gibt es gar nicht, sondern diese werden nur zur Werbung geschaltet.
Arbeitsbedingungen
Normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier nichts Besonderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis auf die klaren Unterschiede bzgl. Geschlecht, sind die Gehälter normal.
Image
Viel Werbung und gutes Image sind dem Unternehmen sehr viel wert; mehr als das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Die Position, in der man eingestellt wurde, wird man nie verlassen! Traurig aber wahr. Aufstiegsmöglichkeiten nur auf dem Papier. Einer der Hauptgründe, warum viele KollegInnen schließlich gehen.