Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Foundever ist ein Unternehmen, das sowohl positive als auch negative Aspekte aufweist. Die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeiter:innen als stressig und belastend beschrieben, wobei Mikromanagement und mangelnde Privatsphäre häufig kritisiert werden. Lobenswert hingegen ist die Möglichkeit zum Homeoffice und der kollegiale Umgang innerhalb der Teams.
In Bezug auf Karriere- und Aufstiegschancen gibt es bei Foundever begrenzte Möglichkeiten. Obwohl Weiterbildungsangebote vorhanden sind, bleibt das Gehalt oft unverändert. Die Qualität der Weiterbildungen wird unterschiedlich bewertet.
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig, mit Verzögerungen bei der Beantwortung von Anfragen und fehlenden Rückmeldungen. Es besteht eine isolierte Arbeitsumgebung aufgrund des Mangels an Kommunikation.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Foundever wird unterschiedlich wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen erwähnen umweltbewusste Maßnahmen wie papierloses Arbeiten, während andere Verbesserungsbedarf sehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Kollegialer Umgang und Teamgeist
- Bestehende Weiterbildungsangebote
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Stressige Arbeitsatmosphäre und Mikromanagement
- Begrenzte Karriere- und Aufstiegschancen
- Mangelhafte interne Kommunikation