Kundenberatung im Callcenter. Es ist was es ist, aber dafür ist es gar nicht mal so übel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man schnell und als Quereinsteiger einen Arbeitsplatz kriegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Hire& Fire Mentalität; das Menschen einfach ohne Vorwarnung gefeuert wurden..
Arbeitsatmosphäre
war ganz cool, kommt wohl auch drauf an in welchem Projekt man ist..
Kommunikation
Gab oft Feedbackgespräche und man konnte jederzeit Coaches oder Teamleiter ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
war ganz gut
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit dort konnte man zwischen 40,35,30,25 und 20 Stunden die Woche wählen.
Vorgesetztenverhalten
immer respektvoll
Interessante Aufgaben
Es ist Kundenberatung, es wird sich also immer um ein bestimmtes Produkt und die technischen Schwierigkeiten damit drehen.. Es gibt weitaus monotonere Jobs, ich spreche da aus Erfahrung, vor allem in Callcentern mit Outbound, wo man immer nur den gleichen Gesprächsleitfaden runterrattert. Letztlich stellt sich die Frage, was man in einem solchen Job erwartet. Es ist schließlich Kundenberatung im Callcenter,wenn man nen mega spannenden Job sucht, muß man sich halt entsprechend ausbilden und sich bemühen den Traumjob zu finden. Hier hat man easy die Möglichkeit ohne lange Ausbildung als Quereinsteiger einen Job zu kriegen, der nicht mega viel Aufwand macht , alles in allem also ok.
Gleichberechtigung
alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
auch alles gut
Arbeitsbedingungen
ganz nettes Büro, auch wenn ich finde, man hätte ruhig Kaffee ausgeben können, ist ja sonst überall normal
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
man kann sich schon hocharbeiten, wenn man möchte