Nach außen jung dynamisch und "du"-Kultur, aber in Wahrheit ein veraltetes, sehr hierarchisches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Foundever in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum mittleren Management gibt es viel Kreativität und Potential, das aber weitestgehend ungenutzt bleibt, da das Top-Management Boch nicht im 21. Jahrhundert angekommen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Probleme des Unternehmens wie schlechte Bezahlung, schlechtes Informationsmanagement, nicht vorhandene Aus- und Weiterbildung des Managements werden kleingeredet und bleiben ungelöst, da die Entscheider ihr eigenes Geschäft immer schlechter verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Innovationen zulassen, Mitarbeiter weiterbilden und den Nachwuchs in die Führungsetagen lassen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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