Tolle Kollegen und Aufgaben - schlechter Umgang mit Bewerbern
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Aufgaben und Kollegen, spannende Kunden und Themen in einem internationalen Umfeld, Arbeit macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelde Kommunikation 'von oben nach unten', schlechter Umgang mit befristeten Mitarbeitern und extern langsames (bis gar kein ) Rückmeldeverhalten auf interne + externe Bewerbungen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung auf Bewerbungen (intern + extern)!
Es erzeugt einen negativen Charakter,wenn man die Bewerber im Ungewissen lässt. Eine Rückmeldung gehört sich (auf beider Seiten) und zwar schnellstmöglich - sowohl wenn ein Gespärch geführt wurde, als auch bei keinem Vorstellungsgespräch.
Ebenso sollte an der Entscheidungskommunikation mit befristeten Mitarbeitern gearbeitet werden.
Trotz der spannenden Aufgaben und dem Spaß an der Arbeit, hat man durch dieses Verhalten den Eindruck als Mensch egal zu sein.