9 von 32 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offensichtlich defizitäre Geschäftsleitung austauschen. Thema Gleichberechtigung und Altersdiskriminierung angehen.
Nach meiner Bewerbung habe ich lediglich eine Eingangsbestätigung erhalten. Danach war fast ein Jahr Funkstille bevor eine Absage kam. Habe mittlerweile schon längst einen anderen Arbeitgeber gefunden der mit Bewerbern vernünftig umgeht.
Stärken, Schwächen, Ziele, Motivation
Leider kam nach der Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung. Seit dem sind bereits mehr als 4 Monate vergangen.
Verbesserungsvorschlag: Wer professionelle Bewerbungen verlangt, sollte auch professionell im Bewerbungsprozess agieren.
während des Gespräch sollte ein Bewerber respektvoll und wertschätzend behandelt werden, insbesondere von den HR-Experten;
(zeitnahe) Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch wünschenswert
Viel Informationen erhalten, um das Unternehmen kennen zu lernen und um sich ein umfassendes Bild zu machen. Klassische Themen wie Wechselgründe, warum Interesse am Unternehmen und persönliche Interessen wurden in einem guten kurzweiligem und sehr professionellen Gespräch behandelt. Die Gesprächspartner waren alle sehr gut vorbereitet. Feedback erfolgte sehr schnell. Recruiting-Prozess insgesamt proffesionel gestaltet
Nach einer Eingangsbestätigung der Bewerbung war es das dann auch. Selbst auf Rückfragen bekam ich keine Antwort. Daher: schwach.