Noch viel zu lernen :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Altgedienter immer noch sehr gute Sozialleistungen. Der punktuelle Aktionismus kommt nur sehr wenigen zugute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten als wäre es 2008. Wir haben den Anschluss verloren, bei den Einstiegsgehältern, der Sozialkompetenz der Führung (1910!) und bei der Umsetzung von Zielen und Projekten. So macht man das nicht mehr!
Verbesserungsvorschläge
Die Auswirkungen des Fachkräftemangels werden nicht wirklich wahrgenommen, zumindest mein Eindruck über das Verhalten von Führung und Personalbereich. Steuert der internen- sowie der externen Fluktuation entgegen. Im Grunde sind alle Faktoren bekannt und liegen auf dem Tisch. Macht was draus! Ähmm ... und Macht euch mal über das "Peter Prinzip" schlau ;-)
Arbeitsatmosphäre
In meinem kleinen Team hervorragen, nach aussen .... ähm, ja. geht so
Kommunikation
Reden ist super, nur sollte dann auch mal umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht
Work-Life-Balance
Wir kennen das Wort, bieten sogar Seminare an. Bei der Umsetzung im Täglichen Arbeitsleben klemmt es aber gewaltig im "Getriebe"
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar :-((
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder und Projektbezogen. Ressourcen werden jedoch nicht nach vorhandenen Fähigkeiten eingesetzt und eine Projektleitung/-teilnahme wird als "Belohnung" angesehen. Thema verfehlt, wäre es früher in der Schule attestiert worden.
Gleichberechtigung
Die Quotenregelung funktioniert ganz gut. Allerdings fehlen Frauen mit den nötigen Interessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Despektierlich, noch Fragen? Know How, Netzwerke sind nicht von Belang. Es wird auf "Scheine" Wert gelegt ... na dann?
Arbeitsbedingungen
Geht in Ordnung, ist aber noch reichlich Platz nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines unserer Hauptslogans. Wird gute umgesetzt, allerdings als Ziel in der Aussenwirkung
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Neueinstellungen durchschnittlich, bei Altverträgen sehr gut
Image
Image nimmt aktuell weiter ab. War vor einigen Jahren sehr gut aber der degressive Trend hält an.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es sehr viele, es zählt aber der "Nasenfaktor" in erster Linie. Do I have to say more?