Synaxon 

AG

Bewertung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Ein ehrliches Feedback ist für uns sehr wichtig, denn es hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass das Vorstellungsgespräch aus deiner Sicht schlecht vorbereitet war. Das ist nicht unser Standard und sollte so auch nicht vorkommen. Gerne möchten wir daher dieser Sache näher nachgehen. Hierzu würden wir uns sehr freuen, wenn du uns per Mail an catharina.eckert@synaxon.de nähere Infos zu dem Gespräch geben könntest, damit wir hier konkret an einer Verbesserung arbeiten können.

Das von dir als irritierend und unpassend empfundene “Du” im Vorstellungsgespräch ist jedoch bei uns ganz üblich. Wir bei der SYNAXON AG sind vom Azubi bis hin zum Vorstand alle miteinander per Du und leben diesen Gedanken somit auch schon im Bewerbungsprozess vor. Sowohl im Karrierebereich auf unserer Homepage als auch in der Ausschreibung haben wir dich bereits geduzt. Mit dieser Vorgehensweise möchten wir sicherstellen, dass eine Bewerberin bzw. ein Bewerber sich schon vorab mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kann.

Liebe Grüße