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Syncier 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit Startup-Feeling

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syncier in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Startup-Mentalität, Themenvielfalt, Möglichkeit etwas zu bewegen

Verbesserungsvorschläge

Außendarstellung und Corporate Branding intensivieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene, freundliche und hilfsbereite Zusammenarbeit; lockeres Umfeld in dem man so sein kann wie man ist

Kommunikation

Innerhalb der einzelnen Geschäftsbereiche sehr gut, übergreifend kann die Kommunikation und Informationsweitergabe mit Sicherheit noch verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Junges, aber dennoch erfahrenes und sehr motiviertes Team; gegenseitige Unterstützung wo immer möglich

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität wenn diese bspw. aus privaten Gründen benötigt wird, gleichzeitig Startup-bedingt hohe Arbeitslast, was jedoch auf Grund der interessanten Aufgaben und der Möglichkeit etwas mit aufzubauen positiv kompensiert wird

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, Vorgesetzte sind jederzeit und zu jedem Thema ansprechbar; hohe Eigenverantwortung und Flexibilität

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten sich gemäß der eigenen Interessen und Fähigkeiten einzubringen und den Aufbau der Company mitzugestalten

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit remote zu arbeiten, gute Atmosphäre im Team, gute Zusammenarbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt für ein Startup, gemessen an den Aufgaben und der damit verbundenen Verantwortung angemessen

Image

Aufgrund des jungen Alters der Firma aktuell noch eher geringe Bekanntheit und das Image muss sich erst noch formen; zu den Themen Corporate Branding, Image und Employer Branding gibt es daher noch Handlungsbedarf

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des noch jungen Alters des Unternehmens und des noch eher kleinen (internen) Teams ist es schwer, zukünftige Karrieremöglichkeiten einzuschätzen; Weiterbildung wird in vollem Umfang und in jeder Form unterstützt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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