Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Gut unseres Unternehmens. Um dies auch entsprechend wertzuschätzen, bieten wir verschiedene Benefits.
Wettbewerbsfähiges Gehalt.
Um die besten Mitarbeiter gewinnen und halten zu können, bieten wir attraktive Vergütungspakete, die unsere Wertschätzung für die geleistete Arbeit wiederspiegeln.
Berufliche Weiterbildungen.
Bei Syncier bieten wir Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unsere IT-spezifischen Berufe offerieren wir Fortbildungen, wie z.B. zum Software Architect oder System Specialist. Neben weiteren Förderungen Deiner persönlichen Entwicklung, erhält jeder Mitarbeiter Zugriff auf einen LinkedIn Learning Account.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Um Beruf, Freizeit und Familie bestmöglich zu vereinbaren, bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sodass jeder seinen eigenen Lifestyle verwirklichen kann.
Altersvorsorge.
Im Rahmen unserer Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheitsmanagement.
Bei uns gibt es (momentan virtuelle) Kurse zu Yoga-, Rücken- und Entspannungsübungen. Unsere Offices bieten Dir eine ergonomische Arbeitsgestaltung mit höhenverstellbaren Tischen. Zudem hast Du die Option flexibel und mobil zu arbeiten, um deinen Lifestyle gut mit Deinem Beruf kombinieren zu können.
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
Für unseren Münchner Standort erhältst Du einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehrsticket.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket mit Angeboten aus den Bereichen Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge, Mobilität und sozialer Absicherung. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die abwechslungsreiche Arbeit sowie überdurchschnittlich viele Angebote für eine gesunde Work-Life-Balance.