Besser nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenloser Parkplatz
- pünkltliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungspersonen ohne Kenntnisse, dadurch immer Chaos
- Sehr viel Druck und dadurch permanent schlechte Stimmung
besser eine andere Firma suchen. Hier wird man nicht Glücklich und der Mensch ist nur eine Nummer die nichts wert ist.
Verbesserungsvorschläge
- Es werden leute mit Erfahrung und Kenntnisse benötigt. Keine die sich gut verkaufen können in dem sie andere beschuldigen um von ihrern eigenen Fehlern abzulenken.
- Es werden qualifizierte Mitarbeiter benötigt. Die Teams müssen ausreichend Mitarbeiter haben um die Arbeit sorgfältig und qualitätsbewusst erledigen zu können. Diese Mitarbeitern sollten langfristig gebunden sein um eine Motivation zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsathmosphäre besteht darin das Druck aufgebaut und Ängste geschürrt werden. Dadurch haben nahezu alle Mitarbeiter keine Motivation. Ein lobendes Wort wird man hier sicherlich nicht hören!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr sehr schlecht. Man kriegt Änderungen nur durch Zufall mit, aber es wird natürlich erwartet, dass diese schon bekannt und umgesetzt sind. Da dies nicht der Fall ist, wird natürlich sofort kritisiert.
Kollegenzusammenhalt
Teilweiße guter Zusammenhalt im Team obwohl Aufgaben aufgrund Unterbesetzung nicht schaffbar sind.
Work-Life-Balance
Hier heisst es schufften, schufften, schufften! Überstunden sind die Regel. Sehr hoher Stressfaktor, kein Ausgleich; Urlaubsgenehmigung glücksfall - kurzfristig schonmal garnicht. Ständig Zusatzschichten Samstags aufgrund Unterbesetzung. Katastrophe!
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele der Vorgesetzen sind nicht zu erreichen, da die Mitarbeiter unterbesetzt sind und/oder zu schlecht qualifiziert sind. Da Selbst die Vorgesetzten sehr schlecht qualifiziert sind wird die Schuld immer weitergereicht. Die "normalen" Mitarbeiter sind dann immer schuld. Durch mangelnde Kenntnisse und Erfahrungen können die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter nicht führen. Dies ist besonders bei den oberen Positionen sehr stark ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Eintönige, monotone Aufgaben. Einige Positionen verbringen mehr Zeit in Meetings als effektiv und nützlich zu arbeiten. Viele unnütige Tätigkeiten die das Tagesgeschäft blockieren
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist neu. In den Hallen sehr hoher Lärmpegel und sehr weite Fußwege. Vorzüge für Mitarbeiter gibt es nicht, keine Kantine nichts.
Das beste ist der kostenlose Parkplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Konzepte in der Theorie. Aufgrund mangelnder Interesse der Mitarbeiter aber auch der Umsetzung werden diese nahezu nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlung ist Pünktlich. Für die erwartete Leistung wird viel zu wenig gezahlt, daher auch nur gering bis garnicht qualifiziertes Personal.
Image
Das Image ist so Realitätsfrem wie es nur geht. Keiner ist hier glücklich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Schulungen etc gibt es hier nicht! Lieber täglich schufften. Karrierechancen bestehen darin, dass man andere Mitarbeiter denunziert - dann wird man bei den Führungskräften gut angesehen und wird in Positionen eingesetzt in der man Mitarbeiter schikanieren und kommandieren kann. Da diese Vorgesetzen von Ihrer Tätigkeit nur sehr wenig bis keine Ahnung haben erfolgt dies natürlich auch oft ohne Sinn und Verstand.