Sinkendes Schiff nach Übernahme aus UK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nur noch wenig zu tun gibt und man seine Zeit mit privaten Dingen verbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von ehemals fast 40 Mitarbeitern sind innerhalb von 2 Jahren weniger als 20 übrig. Die Büroräume sind leer. Die Atmosphäre ist beängstigend.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier meiner Ansicht nach nichts mehr zu retten. Vermutlich wird die Firma in Deutschland weiter schrumpfen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt von der Angst vor Entscheidungen aus UK
Kommunikation
Keine Transparenz aus UK.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen haben das Unternehmen bereits verlassen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in München haben nichts mehr zu sagen. Die aus UK sind kaum sichtbar.
Interessante Aufgaben
Nachdem die Produkte der deutschen Niederlassung (ehemals Indanet) eingestetllt wurden, gibt es keine interessanten Aufgaben mehr.
Arbeitsbedingungen
Hübsche Büros, aber das hilft in dieser Situation auch nichts.
Image
Im Markt macht man sich große Sorge ob der Zukunft der Firma. Es ist nicht klar, ob sie künftig noch lieferfähig ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten in Deutschland gibt es nicht.