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SYNERGIE 
Personal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Eigenartig...

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit meiner hohen Qualifikation und jahrelangen Erfahrung habe ich mich auf eine vermeintlich attraktive Stelle beworben. Doch dann erhielt ich einen Anruf von einer Auszubildenden mit einem Jobangebot im Mindestlohnbereich. Dafür brauchte man keine Qualifikation. Über die andere Stelle konnte mir die Auszubildende gar nichts sagen. Die richtige Ansprechpartnerin war für mich nicht erreichbar, aber immerhin kam dann die Absage sehr schnell.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael HaitzLeiter Personal und Organisation

Liebe/r Bewerber/in,

ohne Ihren konkreten "Fall" zu kennen, ist es natürlich schwierig den Ablauf nachzuvollziehen.

Dass Sie von einer Auszubildenden angerufen worden, stellt keine Beurteilung Ihrer Qualifikation dar: Wir sind seit rund 15 Jahren in der Ausbildung engagiert und legen Wert auf eine qualitativ hohe Ausbildung - dazu gehört die Einbindung der Auszubildenden in viele Aufgabenfelder wie auch die Kommunikation mit unseren Kandidaten - immer unter der Anleitung erfahrener Kollegen. Der weitere Verlauf, so wie Sie ihn schildern, klingt allerdings eher nach einem Missverständnis - gerne können Sie mit uns nocheinmal Kontakt aufnehmen an feedback(at)synergie.de und wir prüfen das nochmal.

Auf jeden Fall wünsche ich Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

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