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SYNERGIE 
Personal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Super Job, tolles Team, interessante Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets in Bewegung. Kennt die aktuellen Personaltrends.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Positives Image könnte noch mehr genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bin happy. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht, das ist mir wichtig. Ich kann mich stets mit meinen Ideen einbringen, auch abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Offene Kommunikation in alle Richtungen. Gefällt mir sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind EIN Team. Kollegen halten zusammen, Vorgesetzte sind selbstverständlich Teil des Teams.

Work-Life-Balance

Verbessert sich ständig. Arbeitszeit und Arbeitsort werden immer flexibler.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für meine Fragen und Anregungen. Wir sind nicht immer bei jedem Thema einer Meinung... und das ist gut so.

Interessante Aufgaben

Mit den Jahren natürlich viel Routine, jedoch auch immer wieder neue Fragestellungen. Es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei SYNERGIE selbstverständlich. Habe ich nie anders empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgemischte Teams in der Zentrale und den Niederlassungen!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume und Arbeitsplätze in der Zentrale und in den Niederlassungen, die ich schon gesehen habe. Keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SYNERGIE ist es wichtig umweltbewusst zu handeln und immer wieder auch soziale Projekte durchzuführen. Von den Erfahrungen profitieren Alle.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Gehälter und Sozialleistungen. Urlaubsanspruch steigt mit Betriebszugehörigkeit. Finde es gut, dass Loyalität so belohnt wird.

Image

SYNERGIE hat ein tolles Image in der Branche, bei Behörden und Geschäftspartnern. Modern, partnerschaftlich und seriös.

Karriere/Weiterbildung

Offene Stellen werden bevorzugt intern vergeben. Ich kenne einige Kollegen die sich zum Büroleiter oder Gebietsleiter entwickelt haben.

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