Mit etwas Abstand trauere ich der Zeit schon etwas nach
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter, Führungskräfte besser schulen, Kommunikation (intern) extrem verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war wirklich spitze auch wenn durch die Corona Situation die Arbeitsbelastung stark zugenommen hatte und man durch das Homeoffice nicht mehr so viel Kontakt hatte.
Kommunikation
Wurde durch das Homeoffice nicht wirklich besser...
Kollegenzusammenhalt
Blieb lange der Grund warum ich mich nicht zu einem Wechsel entschieden hatte und ist jetzt auch der Grund warum ich der Zeit bei Synlab sehr nachtrauere
Work-Life-Balance
Man meckert immer viel aber die Gleitzeitregelung und Flexibilität ist bei anderen Unternehmen (meinem neuen Arbeitgeber) nicht oft zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich extrem gut aber als Führungskraft nicht unbedingt eine gute Besetzung gewesen. Ich habe die Zeit genossen auch wenn die Gespräche oft nichtssagend gewesen sind.
Interessante Aufgaben
Definitiv gegegeben auch wenn es auf den Aufgabenbereich ankommt den man betreut
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu meinem aktuellen Arbeitgeber definitiv 5 Sterne!
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Arbeitsbedingungen
Die Büroaustattung und die Räumlichkeiten könnten noch moderner gestaltet werden - in Zeiten von Corona aber wirklich irrelevant
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss Synlab definitiv noch besser werden. War ein Grund warum ich schlussendlich gewechselt bin. Mehr Gehalt und attraktivere Zusatzleistungen
Image
Durch Corona extrem gestiegen