Mitarbeiter gut - Führungskräfte und Führungsstil minderwertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter trotz der Führungsschwächen ist erstaunlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klaren Entscheidungen, Kompetenzgerangel ab der 2.ten Führungsebene aufwärts, jegliche Kommunikation ist stark verbesserungswürdig bzw. teilweise nicht vorhanden,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und klare Entscheidungen - anschließend Entscheidungen auch mit aller Konsequenz zu leben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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