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Bewertung

Mitarbeiter gut - Führungskräfte und Führungsstil minderwertig

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeiter trotz der Führungsschwächen ist erstaunlich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klaren Entscheidungen, Kompetenzgerangel ab der 2.ten Führungsebene aufwärts, jegliche Kommunikation ist stark verbesserungswürdig bzw. teilweise nicht vorhanden,

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und klare Entscheidungen - anschließend Entscheidungen auch mit aller Konsequenz zu leben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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