Bewerbungsprozess mit kleinen Schwächen
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB.vet GmbH in Augsburg als Labormitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Interview sollten die Bewerber schneller eine Rückmeldung erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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