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Synlab
Bewertung

Firma mit großem Potential, leider werden MA nicht immer geschätzt

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synlab Labordienstleistungen Leinfelden-Echterdingen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die regionale Geschäftsführung ist einfach nur super, leider hat man sehr wenig mit ihr zu tun, sie motiviert und ist verständnisvoll, zeigt genau auf wo sie die Firma gerne hätte; viele Kollegen sind sehr hilfsbereit, freundlich und offen, da macht das Arbeiten doch noch Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung; fehlende Wertschätzung; viele Vorgesetze sind einfach nicht kompetent und sollten nicht mit Menschen zusammenarbeiten; Kommunikation sollte sich verbessern; Zuständigkeiten klar verteilen

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter schätzen lernen; sich mehr mit den Abteilungen beschäftigen um rauszufinden, was schief läuft, ist nicht wenig

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Arbeitsatmosphäre super und es macht echt Spaß, jedoch wird die Laune von den Vorgesetzten so runter gezogen, dass es einem total an Motivation fehlt

Kommunikation

Leider bekommt man sehr vielen überhaupt nicht mit oder total verspätet

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetze "lästern" teilweise bei anderen Kollegen und denken, man bekommt es dann nicht mit; wundern sich wenn die Motivation flach liegt und man kaum noch ein Lächeln auf den Lippen hat, bedanken sich nicht wenn man etwas über die gewohnte Leistung macht, geben nur eigene Arbeit ab als wäre man eine Assistenzkraft und geben am Ende doch nur das Gefühl alles falsch gemacht zu haben. Bei Krankheitstagen wird einem vorgeworfen, dass man sich ohne nachzudenken krankmeldet und man sich nicht so anstellen solle

Interessante Aufgaben

man lernt aufjedenfall immer was neues dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich sehr mau. Für die Leistung die man erbringt, sollte man da eine bessere Anpassung finden. Leistungen, werden einem teilweise versprochen aber nie erbracht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie an dieser Stelle auch die positiven Punkte anführen, die Sie an SYNLAB als Arbeitgeber schätzen.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst, denn wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter respektvoll behandelt werden und sich wohl fühlen. Als Grundlage hierfür schulen wir unsere Führungskräfte anhand unserer „Führungs-DNA“ intensiv, um Verhaltensweisen, wie die von Ihnen beschrieben, zu unterbinden. Bitte zögern Sie aber nicht, darüber hinaus mit Ihrer Kritik vertrauensvoll mit Ihrer/m HR Business Partner/in in Kontakt zu treten.
Um die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter-Anliegen zu erfahren und in Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen, haben wir unter anderem unsere Mitarbeiterumfrage „SYNLAB Dialog“ durchgeführt. Derzeit finden an den Standorten Termine statt, an denen die Ergebnisse vorgestellt und zusammen mit allen MitarbeiterInnen Maßnahmen erarbeitet werden. Bitte machen Sie von dieser Mitbestimmungsmöglichkeit intensiv Gebrauch!
Wir freuen uns auf weitere Anregungen und Feedback von Ihnen, gerne auch direkt unter feedback@synlab.com.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR Recruiting

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