Synlab Fragen & Antworten zum Unternehmen

Synlab

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber Synlab? Unternehmenskenner beantworten deine individuellen Fragen.

Durch Klick auf "Anonym posten" akzeptiere ich die Community Guidelines, AGB und Datenschutzbestimmungen von kununu.

6 Fragen

Da ich gesehen habe,dass beim Standort Augsburg Hunde geduldet sind, ist meine Frage ob dies auch für die anderen Standorte wie z. B. München, Stuttgart gilt?

Gefragt am 25. Juli 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 26. Juli 2019 von HR Recruiting

Synlab, HR Recruiting

Vielen Dank für Ihr Interesse. Leider lässt sich ihre Frage nicht pauschal beantworten. Die Duldung von Hunden ist nicht nur standortspezifisch, sondern hängt natürlich auch von der arbeitssicherheitstechnischen Beschaffenheit der Tätigkeit ab. Sollten Sie weitere Rückfragen haben, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit!

Als Arbeitgeber antworten

Wie sieht es denn als Chemielaborant gehalts- sowie überstundentechnisch aus

Gefragt am 11. Juli 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 12. Juli 2019 von HR Recruiting

Synlab, HR Recruiting

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Die Bezahlung erfolgt bei SYNLAB abhängig von der ausgeübten Tätigkeit und der vorhanden Berufserfahrung nach geltendem Haustarifvertrag. Die Bezahlung ist dabei ebenfalls abhängig von der Eingruppierung im Entgeltgruppenschema und der jeweiligen anzuwendenden Entgeltstufe. Da entsprechend bei der Entgeltfindung auch individuelle Faktoren berücksichtigt werden müssen, können wir vorab keine konkreten Aussagen über Gehälter treffen. Der Anfall von und der Umgang mit Überstunden ist ebenfalls in unserem Haustarifvertrag sowie wie in den jeweiligen Betriebsvereinbarungen unserer Standorte geregelt. Ganz konkret werden die angesprochenen Themen und natürlich auch alle weiteren offenen Fragen im Rahmen der persönlichen Gespräche während des Auswahlprozesses erläutert und beantwortet. Wir hoffen, dass diese Information für den ersten Schritt ausreichend sind. Sollten Sie weitere Rückfragen haben, die Sie vorab klären möchten, können Sie uns jederzeit auch telefonisch kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Antwort #2 am 15. Juli 2019 von einem Bewerber

Unter dem Durchschnitt (2,4)bzw. hängt von der Stelle wo man anfägt. Einige haben Betriebsverträge andere (meistens)dagegen nicht.

Antwort #3 am 12. Februar 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Ich schließe mich meinem vorherigen Antworter an. Deutlich unter dem Durchschnitt. Und leider gibt es auch keine Gehaltserhöhungen. Ich habe 4 Jahre bei Synlab gearbeitet und habe in dieser Zeit eine Gehaltserhöhung von 53€ brutto/monatlich bekommen.

Antwort #4 am 18. Februar 2020 von einem Mitarbeiter

Man muss hier unterscheiden. Bei Mitarbeitern, die nach Tarif bezahlt werden erfolgt die Gehaltserhöhung nach Zugehörigkeit bzw. Eingruppierung. Bei Mitarbeitern, die nicht nach Tarif bezahlt werden (wie bei mir und anscheinend auch bei dem Ex-Kollegen) muss man sich mit seinem Vorgesetzten einigen. Bisher habe ich gute Erfahrungen gemacht und regelmäßig eine Erhöhung erhalten... es kommt hier aber auch immer wieder auf den Einzelfall an, weswegen ich es gut fände, wenn überall der Tarifvertrag gelten würde.

Als Arbeitgeber antworten

Kann ich bei Ihnen als Fahrer anfangen? Wenn ja ,wie und wo muss kann ich mich melden.

Gefragt am 8. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 9. April 2019 von Recruiting Team

Synlab

Sie finden offene Positionen als Fahrer auf unserem Stellenportal, wo Sie sich auch bewerben können: https://www.karriere-synlab.de/ Falls keine passende Stelle aktuell frei ist, können Sie auch gerne eine Initiativbewerbung zusenden.

Als Arbeitgeber antworten

Was verdiene ich als Probenehmer bzw Kundenbetreuer

Gefragt am 5. Februar 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 6. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Auf jeden Fall weniger als bei der Konkurrenz trotz ETV.

Antwort #2 am 6. Februar 2019 von Recruiting Team

Synlab

Man kann diese Frage leider nicht pauschal beantworten, da das Gehalt von der jeweiligen Eingruppierung im Tarifvertrag abhängt.

Als Arbeitgeber antworten

Hello! My name is Ilma. I'm from Bosnia and Herzegovina. I have graduated Pharmacy High School in Bosnia. After graduation I started to study at Pharmacy University of Sarajevo. I have been finished 2 years of mentioned university. I would like to move Germany and start to work there. I speak Bosnian and English language and I'm enthusiastic to learn German as well. If you could kindly give me information what are the chances for me to work in your company? Regards, Ilma.

Gefragt am 9. Januar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 10. Januar 2019 von Recruiting Team

Synlab

Dear Ilma, thank you for your question and in general we are always looking for motivated employees. Due to the fact that our company language in Germany is German it is necessary to speak the language. Therefore I think your chances to work at SYNLAB are currently not ideal. Nevertheless I would like to motivate you to send us your application (karriere@synlab.com) so we can have more detailed information. Kind regards

Als Arbeitgeber antworten

Hallo ich möchte mich bei Synlab als Laborhelfer in Markkleeberg bewerben wie ist allgemein das Betriebsklima und vielleicht aus ihrer Erfahrung die Arbeitszeiten. Vorab vielen Dank.

Gefragt am 7. Januar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 8. Januar 2019 von einem anonymen User

Hallo, das Betriebsklima ist gut und die Arbeitszeiten sind im Zweischichtbetrieb organisiert jeweils von 8 - 18 Uhr.

Antwort #2 am 5. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Es wird in der Regel mit festen Arbeitszeitfenstern gearbeitet, die frühestens um 06:00h beginnen und spätestens um 19:00h enden. Es gibt Teilzeit- und Vollzeitstellen und auf private Wünsche/Beschränkungen wird nach Möglichkeit eingegangen. Der Standort wächst weiter, deshalb werden perspektivisch weitere Mitarbeiter gebraucht. Eine Bewerbung lohnt sich daher immer! Das Betriebsklima ist gut. Man hilft sich untereinander und es wird ein kooperativer Umgang zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung gepflegt.

Als Arbeitgeber antworten