Wie schade doch, dass die Arbeit nicht von Robotern gemacht werden kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt schon viele nette Kollegen, aber eben auch einige weniger nette, welche versuchen es anderen schwer zu machen und sie so aus der Firma zu vertreiben oder von ihnen zu profitieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik ist scheinbar absolut unerwünscht, so wie in den meisten kommunistischen Ländern oder ähnlich dubiosen Organisationen.
HR und Manager versuchen Kritiker mundtot zu machen, es fehlt nur noch eine eigene Polizei, um das Paket abzurunden.
Diese Plattform hier wird offenbar nur von der Firma verwendet, um Bewerber anzulocken, daher auch die vielen Fake-Bewertungen mit typischen Standardformulierungen und die Verärgerung über negatives Feedback.
Feedback bei HR und Managern anzubringen ist meist ein hoffnungsloses Unterfangen. Das bestätigen leider auch Kollegen immer wieder
Home Office bzw. "Mobile Work", wie es hier genannt wird, wird als lästiges Übel gesehen und zunehmend abgeschafft. Es war ja auch zu schön, dass Mitarbeiter produktiv arbeiten konnten und selten krank wurden
Verbesserungsvorschläge
Feedback ernst nehmen, auf bereits vorhandenes Feedback (welches über die letzten Jahre auch intern mehrmals angesprochen wurde) angemessen reagieren und nicht einfach alles konsequent abblocken, ignorieren oder behaupten man wüsste von nichts/hätte E-Mails oder Nachrichten nie bekommen.
Kanäle für anonymes Feedback - welche schon vorhanden sind und vor einigen Jahren auch mal genutzt wurden - wieder nutzen. Sonst bleiben Opfern von Mobbing usw. eben nur Onlineplattformen, da braucht man sich nicht wundern. Zu versuchen sie in internen Meetings herauszulocken und vor der gesamten Firma bloß zu stellen ist wirklich das Allerletzte, die Kommentare mancher Kollegen und des Managements umso mehr. Siehe auch eine der letzten Bewertungen, welche vermutlich von einem der verantwortungslosen Team Manager kommt. Das unterstreicht nur umso mehr, was für eine toxische Atmosphäre hier teilweise herrscht und wie wenig man hier als Mitarbeiter wert ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich: Toilettensitze werden teilweise mit Schamhaaren garniert oder mit Hinterlassenschaften am Rand des Deckels aufgehübscht. In letzter Zeit wird häufiger nicht abgespült und manche Kollegen waschen sich nicht die Hände
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man auch bei den Gehaltsangaben sehen kann: Weniger gibt es sonst nirgendwo, da helfen auch keine Boni. Vor 10 Jahren wäre das in Ordnung gewesen, wir haben aber 2022. Verantwortung wird nicht gewürdigt, manche Team Manager verdienen weniger als ihre Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile gibt es hier weitere Verschlechterungen: Mitarbeiter, welche eine Schulung besuchen, sollen das Wissen nicht nur in Präsentationen weitergeben, sondern dazu auch ein SOP erstellen oder anpassen. Ein SOP ist im Prinzip eine Arbeitsanweisung und ich glaube kaum, dass Mitarbeiter ihren Kollegen Arbeitsanweisungen geben dürfen.
Zumal soetwas Aufgabe der Manager ist und die meisten Schulungen keinen Anlass zur Erstellung oder Änderung von SOPs geben.
Es hat sich sowieso schon kaum jemand dafür interessiert, für das bisschen Schulungsbudget so einen Aufwand zu betreiben, aber jetzt hat man es endgültig ad absurdum geführt. Hut ab, so kann man auch Geld sparen!
Wenn man mehr Kollegen weiterbilden möchte, sollte man sie auch alle zu Schulungen schicken. 4000-6000€ pro Jahr pro Person wären angemessen, ohne irgendwelche Gegenleistungen