7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Synovo GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeit, interessante Themen und Aufgaben, Interdisziplinarität mit vielen Experten auf engem Raum.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte stark verbessert werden. Die Löhne müssen dringend erhöht und an die Qualifikation und Arbeitsleistung angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Üblicherweise eine sehr angenehme, freundliche Arbeitsathmosphäre, die nur selten davon abweicht. Einzelne "Problemkollegen"
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeiten vereinbar, gute Flexibilität, i.d.R. keine Probleme mit Urlaubsplanung und Familie.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird offiziell untersagt, sich mit Mitarbeitern über Gehälter auszutauschen. Für meine Qualifikation und Verantwortung ist es deutlich zu wenig. Leider gibt es deutlich besser bezahlte Kollegen, die deutlich weniger leisten. Sozialleistungen (Arbeitgeberanteil bei Altersvorsorge Allianz) vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das "Team" in "TeamScience" trifft zu und funktioniert prima.
Vorgesetztenverhalten
Probleme bei der Kommunikation und Konfliktlösung, nicht klar definierte Anforderungen und nicht-Erfüllung dringender Schlüsselaufgaben für bestimmte Projekte. Aber auch sehr talentierte Wissenschaftler mit bewundernswertem Wissen und Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Aktuell zu wenig Platz, wird bald verbessert.
Kommunikation
Nur wenig klare und direkte Kommunikation, vieles erfährt man oft spät, nicht oder aus dritter Hand. Funktioniert besonders schlecht, wenn man mit der Führungsebene wegen dringende vertraglichen Themen u.ä. sprechen will.
Gleichberechtigung
Vollkommene Gleichberechtigung, Mehrheit der Senior Scientists ist weiblich, Familienplanung scheint auch berücksichtigt zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Agiles, professionelles Unternehmen mit freundlichen und teamfähigen Kollegen und Kolleginnen,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von job und Familie, junge und ältere Kollegen arbeiten gut zusammen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, flache Hierachien, Möglichkeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu arbeiten, gute Möglichkeiten bei zuverlässiger und guter Arbeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt könnte noch besser sein
Verbesserungsvorschläge
endlich wieder die beiden Firmenstandorte zusammenlegen in einem Neubau
Arbeitsatmosphäre
sehr gute kollegiale Arbeitsathmosphäre, aber kein Unternehmen für Menschen, die Hierachien benötigen und nur arbeiten können nach Arbeitsplänen die von ihrem Vorgesetzten gegeben werden und die ständig kontrolliert werden müssen damit sie arbeiten.
Image
freundlich und professionell
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub werden mit den Teamkollegen abgesprochen, Management mischt sich nur bei Konflikten ein. Überstunden werden entweder abgebaut oder ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildungsmöglichkeiten werden beim persönlichen Mitarbeitergespräch besprochen und man kann gut eigene Ideen und Vorstellungen einbringen.
sehr gute interne Weiterbildung um die Prozesse und Techniken , die für die Arbeit benötigt werden zu lernen und Auszuführen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring bei Veranstaltungen in Tübingen , Sport, Soziales und Kultur
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Aktivitäten wie Rudern, Feste etc.
Vorgesetztenverhalten
sehr nett und immer offen
Kommunikation
Geschäftsführung und Administration ist schnell und unkompliziert stets per Telefon oder email für Fragen erreichbar. Ebenso gibt es einen guten Austausch zwischen Kollegen und Kolleginnen. Regelmässige Teambesprechungen erleichtern den Austausch.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben besonders in dem Bereich interne Forschung. Man hat die Möglichkeit viel zu Lernen und das gelernte zu Vertiefen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Doppelmoral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und soziale Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsrollen sinf nicht nach Qualifikation definiert, sondern nach persönlichen Beziehungen
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage soll von tatsächlich qualifizierten Personen besetzt werden und nicht die persönlichen Beziehungen sollen alleine maßgebend sein
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meins Chaos, widersprüchliche Anweisungen, unklare Hierarchie und Rollenverteilung
Image
Es wird viel Mühe gegeben das Image zu pflegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Entscheidungen für die Weiterbildung der MitarbeiterInnen nicht mit objektiven Kriterien getroffen und kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Löhne für hochqualifizierte Mitarbeiter, Löhne sind auch sehr unterschiedlich für die sehr ähnlich qualifizierten Mitarbeiter mit ähnlichen Aufgabenbereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat regelmäßig soziale Aktivitäten für besseren Image
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten meist gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Keine klare und strukturierte Arbeitsweise, unklare Anweisungen, keine Förderung für Weiterentwicklung und Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
In kleinen Büroräumen mehrere Mitarbeiter, Konzentration ist kaum möglich
Kommunikation
Keine klare, ehrliche und keine höfliche Kommunikation, teilweise in Befehlsform.
Gleichberechtigung
Teil der Mitarbeiter werden ohne objektive Gründe benachteiligt, anderer Teil der Mitarbeiter werden subjektiv bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Teilweise nteressante Projekte aber keine produktive und effiziente Arbeitsweise möglich
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Ein kleine Firma mit vielen Ideen aber keine Ziel-führende Plan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeiten
Es gibt Getränke Kaffee, Obst zur Verfügung.
Hilfsbereitschaft der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung/Gehalt
Keine klare Managementstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Klare Firmenstruktur aufbauen. Kommunikationswege verbessern. Gehalt entsprechend die Qualifikation des Mitarbeiters überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphere ist okay aber leider wird am meisten ganz chaotisch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet flexibel Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss nachgefragt werden und wird am meistens zurückgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist meistens gut.
Kommunikation
Die Firma hat keine klare Managementstruktur und die Kommunikationswege ist auch nicht klar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Lohn ist unterhalb TVL Tarife.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Synovo ist sehr vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Pharmazeutische Firma mit Potential und abwechslungsreicher Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte und Aufgaben sind immer abwechslungsreich und spannend. Man ist immer gefordert und lernt viel Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und Projektplanung sollte gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Gelassene Stimmung unter Kollegen. Wenn viel Arbeit vorhanden ist, wird immer geholfen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann sehr flexibel gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und offen für Gespräche und Ideen. Kommunikation kann besser gestaltet werden.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen funktioniert meist gut. Die Kommunikation durch das Managment ist verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und fordende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klein aber waschsend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität in den Arbeitszeiten
- Angebot von Getränken und Obstkiste vor Ort
- Vielfältiges Arbeitgebiet
- Abwechselungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Kommunikation
-Förderung der Mitarbeiter
-keine klaren Strukturen erkennbar
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsstrategie sollte ausgebaut werden
- mehr Transparenz
- alle Mitarbeiter gleichmäßig fördern
Arbeitsatmosphäre
Standortabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
auf Universitäten Niveau und reine Verhandlungssache, kann sehr unterschiedlich ausfallen obwohl selbe Qualifikationen vorliegen
Kollegenzusammenhalt
Starkes Wir-Gefühl, gegenseitige Hilfe ist normal und gewünscht, Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit
Kommunikation
Aufgrund fehlender/mangelhafter Kommunikation häufig Missverständnisse, ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Personen auf den selben Positionen/Qualifikationen bekommen sehr unterschiedliche Gehälter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Zweiklassengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Synovo durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Synovo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.