Wahsinnig positive Entwicklung in nur 12 Monaten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort expandiert enorm. Alles läuft super und die Mitarbeiter dürfen dran teilhaben. Die Werk- und Personalleitung, sowie das gesamte Management machen einen riesen Job, das überträgt sich auf die gesamte Mannschaft....nur gemeinsam kann man einen derartigen Erfolg erzielen. Die ganze syncreon Welt (globaler Konzern) schaut derzeit nach Regensburg...puhhh....da platzt einem fast die Brust vor Stolz....das war nicht immer so, aber nun dürfen wir dies auch mal genießen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterhin zu hoher Einfluss des euröpäischen und globalen Managements...
Verbesserungsvorschläge
Kantine, vwl und betriebliche Altersvorsorge....
Arbeitsatmosphäre
locker, am Erfolg orientiert, viel Spaß und Lachen...
Kommunikation
viel Information und Kommunikation durch die Werkleitung
Kollegenzusammenhalt
Mit das Beste was ich in bisher in 5 Unternehmen gesehen habe.
Work-Life-Balance
ups, was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jung, aber aufgeshlossen wertschätzende Führung zu lernen und auch anzuwenden.
Interessante Aufgaben
Wachstum, Wachstum, jeder darf sich beteiligen...das Unternehmen hungert nach Mitarbeitern die sich einbringen wollen...schnelle Karriere möglich
Gleichberechtigung
Völlig egal, wo jemand her kommt, keines der klassischen Diskriminerungsmerklamle wird nur annähernd erfüllt und wenn ja, dann sofort im Keim erstickt...Der Werkleiter und die Personalleitung geben diesbezüglich einen klaren Kurs vor.
Umgang mit älteren Kollegen
völlig egal wie alt, Hauptsache der job wird erledigt.....aktuell soll an Ergonomieverbesserungen gearbeitet werden...
Arbeitsbedingungen
In den Umbau wurde und wird weiterhin viel investiert....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde ein freigestellter Umweltbeauftragter ernannt, der soll anschieben...
Auf Weihnachtsfeiern wird gesammelt und lokal an bedüftige Familien gespendet...
Gehalt/Sozialleistungen
Im gewerblichen Bereich eher wenig, wenn gleich am meisten in Deutshcland, verglichen mit anderen Standorten...
Im kaufmännischen Bereich Tendenz deutlich steigend, aber auch steigende Qualitätsansprüche an Mitarbeiter...
Image
Leider von 2009 bis Mitte 2011 ruiniert worden...völlig zu Unrecht. Seit Mitte 2011 Kehrtwende um 180 Grad....die Mitarbeiter haben wieder Spass an der Arbeit....der lokale Arbeitsmarkt hat dies auch schon mit großem Wohlwollen bemerkt...der Standort baut Personal deutlich auf....jeder kann noch mit auf den erfolgreichen Zug aufspringen...aber wir fahren sehr schenll
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen...sehr leicht, auch auf europäischer Ebene
Weiterbildung wird seit 2012 deutlich angeschoben, aber nicht fachlich sondern eher im Bereich Führung und Kommunikation also soft skills