Innovativ, kreativ, familär, fair - hier macht arbeiten Spass
Arbeitsatmosphäre
Innovatives Unternehmen mit viel Historie auf Wachstum ausgerichtet mit internationalem Umfeld. Offener und fast familiärer Umgang miteinander, spannende Aufgaben, Kunden und Projekte. Gute Perspektive mit viel individueller Gestaltungsfreiheit.
Kommunikation
Kommunikation geht immer besser und dass der Flurfunk oft schneller ist, ist auch nichts Ungewöhnliches. Generell aber offen, konstruktiv nach vorne gerichtet und im richtigen Maß.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist außergewöhnlich und besonders. Fühlt sich wie eine große Familie an.
Work-Life-Balance
Ist sehr offen für mobiles Arbeiten oder Home Office und auch von den Arbeitszeiten sehr flexibel im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse. Ist ein faires Give und Take. Man kann sich das freier gestalten, als ich das von anderen Arbeitgebern kenne. Muss sich seine Work-Life-Balance halt selbst gestalten, hat aber die Freiheit dazu.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sicherlich vom Vorgesetzten ab, ich habe nur sehr gute erlebt. Was meine ich damit: gehen individuell auf Dich ein, fördern und fordern Dich, sind fair, offen, verständnisvoll, vernünftig und einfach menschlich super.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe wir sehr viele innovative Aufgaben mit neuen Technologien bzw. dem Brückenbau zwischen alten und neuen Lösungen. Insofern kann ich mich nicht über einen Mangel an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben beschweren.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Kultur, körperliche Einschränkungen oder sonstige persönlichen Merkmale spielen weder bei der Einstellung noch in der täglichen Arbeit eine Rolle. Das Unternehmen nutzt Unterschiede von Personen, um Lösungen und Prozesse zu optimieren und zu wachsen. Für mich ein Vorzeigeunternehmen. Qualifikation und Verhalten bestimmen den persönlichen Werdegang, sonst Nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Man feiert als Syntax seine langjährigen Mitarbeiter, ist stolz darauf und nutzt Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten in beiderseitigem Einverständnis bestmöglich. Es gibt verschiedene Möglichkeiten seine persönliche Arbeitszeit und Arbeitsleistung zu beeinflussen und somit seinen persönlichen Sweet Spot zu finden. Diese Möglichkeiten stehen allen Altersgruppen offen, so daß man sein Arbeitsverhältnis seiner privaten Situation anpassen kann.
Arbeitsbedingungen
Von den Arbeitsgeräten und der Ausstattung her top. Bei den Räumlichkeiten hängt es ein wenig vom Gebäude und dem Stockwerk ab. Da ginge sicherlich mehr. Umfeld auf dem Freudenberg Campus ist super, mit Kantine, Werksverkauf, kleinen Flüsschen und viel Grün.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben dem Engagement bei unterschiedlichen Institutionen im Rahmen von Spenden, Arbeitseinsätzen, gemeinsamen Aktionen, spielt das auch im täglichen Leben eine zentrale Rolle, sei es die kürzliche Einführung des Job Tickets, die Förderung von hybriden Dienstwägen, Aushänge in Küchen und Toiletten bezüglich Wasser- und Papierverbrauch, Verwendung von wiederverwendbaren Materialien soweit möglich. In kurz es wird schon viel getan, und es wird noch mehr getan werden in naher Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mitarbeiter sind die Gehälter sehr gut und fair. Für Führungskräfte ist das im Vergleich anders. Es gibt viele Sozialleistungen, es gab aber zu FIT Zeiten als Bestandteil des Freudenberg Konzerns noch mehr. Man arbeitet aber dran diese Lücken mit moderneren Varianten zu schließen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Gespräche, in denen Karriere und Weiterbildung bilateral festgelegt werden. Es gibt feste Ausbildungsprogramme, darüber hinaus aber viele individuelle Angebote und prinzipiell auch die Unterstützung von privater Weiterbildung in unterschiedlicher Form. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter des Unternehmens kontinuierlich weitergebildet werden, weil man verstanden hat, dass gut qualifizierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg ist.