Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Bezahlung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst vor Arbeitsplatzverlust.
Verbesserungsvorschläge
Bitte um schnellere Kommunikation und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungen schneller umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation:
Meist wird schon über Wochen über Flurfunk Halbwissen weitergegeben bis es eine offizielle Kommunikation zu Themen gibt. Dies fördert Missverständnisse und führt zu Angst unter den Mitarbeitern.
Auch bekommt man häufig das Gefühl als Mitarbeiter für dumm verkauft zu werden, z. B. schlechte Ergebnisse werden mit vielen Worten schöngeredet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme und freundliche Zusammenarbeit mit fast allen Kollegen/Kolleginnen. Ausnahmen gibt es schließlich überall...;-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, falls keine Termine oder Fristen entgegenstehen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsaufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarbeiter werden bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall; überdurchschnittliches Gehalt.
Image
Durch den Wechsel von Bosch im Aufbau.
Karriere/Weiterbildung
Unter Bosch sehr viele interessante Möglichkeiten. Es wird sich weisen was die Zukunft nach Corona bringt.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Zeit und deine differenzierte Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden bei uns bist.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der internen Kommunikation ernst und haben bereits erste Maßnahmen eingeleitet, um schneller zu kommunizieren und zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.
Wir würden uns freuen mit dir persönlich über die Themen Angst und Vertrauen zu sprechen, um mögliche Ängste abzubauen und Vertrauen aufzubauen, da uns deine Wohlbefinden am Herzen liegt.
Kontaktiere dazu gerne deinen lokalen HR-Ansprechpartner!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns.
Philipp Schmeckebier
Human Resources