Verhalten ggü Damen und Kollegen mit Migrationshintergrund im EK (Zentrale) durch oberste FK leider oft diskriminierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SYNTEGON in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Potenzial vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Liebe HR und Vorstand - nicht blenden lassen im Einkauf! Vorschlag/Bitte: Compliance, Gleichstellungsbeauftragte und Innenrevision beauftragen. Als Mitarbeiterin bleibe ich anonym, da ich Angst habe meinen Job zu verlieren. Hoffe es tut sich etwas.
Arbeitsatmosphäre
Kritik nicht erlaubt
Kommunikation
Vorhanden - aber vielmals werden Unwahrheiten kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor berechtigt zur Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Passt sofern man nicht aus Willkür nahe gelegt wird das Unternehmen zu verlassen
Image
In der Branche unteres Drittel
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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