Gut durch Corona
Verbesserungsvorschläge
Es gibt bereits viele Aktivitäten seit dem Start von Syntegon. Alte Strukturen aufbrechen und den Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskraft sehen, sondern als Menschen, Partner.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, freundliches Miteinander
Kommunikation
Daran muss gearbeitet werden. Mehr Informationen innerhalb der Abteilung, mehr Informationen aus der gesamten Organisation wäre hilfreich. Konstruktive Kritik fehlt oft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team und am Standort. Faires Miteinander!
Work-Life-Balance
Von der Firma aus gibt es gute Angebote, man muss sie nur annehmen. Eigenverantwortung!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte: bei einigen spürt man den Druck unter dem sie aktuell stehen enorm. Grundsätzlich sollte dem einzelnen Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung übertragen werden.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, Bevorzugung oder Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang miteinander, Erfahrungsaustausch und Weitergabe von Know-how sehr konstruktiv für alle.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer angenehm. Aufgrund der Menge an Mitarbeitern und der Gestaltung der Räumlichkeiten oft laut. Gebäude sind schon älter. Es wird aktiv an der Instandhaltung gearbeitet, nicht immer ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability***** Ich finde es Top und bin dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Metallindustrie, was will man mehr.
Image
Durch Verkauf und Neuen Firmennamen sicher eine Herausforderung, und Verbesserungsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Momentan eher hinten angestellt. Aber gut ausgebildete HR Mitarbeiter sind aktiv und unterstützen.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
wir freuen uns über deine überwiegend positive Bewertung und danken dir für dein Feedback.
Deine Verbesserungsvorschläge sowie deine Anmerkungen im Bereich Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Weiterbildung geben wir gerne an die entsprechenden Personen und Abteilungen weiter.
Für weitere Anliegen sind wir auch gerne persönlich für dich da.
Weiterhin wünschen wir dir alles Gute!
Philipp Schmeckebier
Human Resources