Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantinemittlerweile nichts mehr
Einzig das Produkt selbst - schade darum!
Das Team in der F&E war wunderbar. Natürlich verständlich, dass sich die Mitarbeitenden nun alle etwas Besseres suchen.
Das Büro war außerdem schön und gut gelegen.
Das ich dort weg bin.
Das Office, teilweise Kollegen, wenige Vorgesetzte.
Alles. Keine Gehälter, keine Kommunikation und das sich bis heute keiner für die Situation verantwortlich fühlt. Außer alle anderen. Man wurde immer durch neue Märchen hin gehalten.
Dass so lange nichts passiert, obwohl sehr viele Klagen eingegangen sind, nicht nur beim Arbeitsgericht. Aufsichtsrat? hm
Ich muss seit fast einem Jahr verschiedene Instanzen einschalten und habe immer noch nicht meine Gehälter erhalten.
Stattedessen werden Interviews gegeben, in denen man sich enttäuscht von der Belegschaft zeigt und kein Verständnis für die Lohnklage hat. Absolute Frechheit!
Zudem werden weiterhin Leute eingestellt, die dann ebenfalls nicht bezahlt werden. Wie ist das möglich?
Umgang mit Mitarbeitern,
schlechte Stimmung, keine Work-Life-Balance, 100% Einsatz wird erwartet und dafür nicht entgegengebracht, die Führung ist miserabel, hier wird der Mitarbeiter als Mittel zum Zweck verwendet und nicht auf Augenhöhe entgegengeblickt, "Kommunikation" ist ein Fremdwort.
Bitte Insolvenz anmelden. Damit ist allen geholfen und der Horror hat endlich ein Ende.
Zahlen sie die ausstehenden Gehälter endlich!
Gehalt zahlen und die Verantwortlichen zur Rechenschaft ziehen. Es sind immer alle anderen Schuld. Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf.
Compliance-Themen dringend überarbeiten, Leitung wechseln, Insolvenz anmelden
Ausstehende Gehälter zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Syntellix ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man könnte viel mehr rausholen, wird aber ausgebremst durch mangelnde Finanzmittel und Ignoranz
Das Produkt des Unternehmens hat Potenzial, die Arbeit könnte sehr spannend sein.
So eine Chance wie aktuell bei Syntellix bekommt man vermutlich nur ein mal im Leben. Ein Startup in so einem wichtigen Bereich wie der Medizintechnik das seinen internationalen Börsengang vorbereitet, ist außergewöhnlich. Hier kann man potenziell Menschenleben retten und gleichzeitig eine wirtschaftliche Erfolgsgeschichte mitschreiben.
Wer viel zeigt, bekommt viel Verantwortung und Vertrauen entgegen gebracht. Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und eigene Ideen sind stets gern gesehen und gehört.
Tolles Produkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntellix ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nur zu unwichtigen Dingen. Sobald es um die offenen Gehälter geht wird es verdächtig ruhig.
Warum gibt es eigentlich nicht 0 Sterne?
Schlechter geht es nicht!
Gibt keine!
Gar keine Kommunikation von oben. Egal ob positiv oder negativ. Es wird auch gerne gelogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Gibt es hier nicht!
Faktisch nicht vorhanden, steht zwar auf der Karriereseite…..
keine Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Mir wurde viel geboten
Sicher hier nicht.
