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SYSBACK 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score78 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYSBACK Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SYSBACK Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die work-Life Balance, den Zusammenhalt der Mitarbeiter und dem sorglosen arbeiten als auch der Austausch zwischen allen Beteiligten.
Das Büro ist zudem nahe der Alster was für eine schöne Lage sorgt.
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Work-Life-Balance
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Ich werde stumm bleiben:
- Es ist besser, du beachtest meine Warnung
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Die SYSback gibt sich sehr viel Mühe den Laden zukunftsfähig auszurichten und die Leute zusammen zu halten. Gerade im sozialen Bereich ist man mit gemeinnützigen und teamfördernden Events sehr bemüht.
Vom fachlichen Standpunkt ist meiner Meinung nach ist sehr viel Expertise sehr viel Expertise.
Der Vorstand ist sehr um eine transparente Kommunikation bemüht. Ein Mal im Monat gibt es einen Konferenz call für alle Mitarbeiter, bei dem Vorstand offen über Neuigkeiten aus allen Bereichen spricht.
hierzu kann man nicht viel sagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unwahrheiten
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Ich kann die negativen Bewertungen bisher nicht nachvollziehen. Hier ist der Frust bei einigen ehemaligen Kollegen spürbar. Ich bin noch nicht lange da, bisher wurde jedoch alles eingehalten, was versprochen / besprochen wurde.
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Ich finde nichts schlecht, es gibt natürlich immer mal Themen im Alltag, die nicht immer gut laufen.
Hab noc nichts gefunden.
zu viel um aufzulisten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge nicht nur annehmen, sondern auch umsetzen
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Sie wissen das Richtige zu tun
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hierzu gibt es glaub zu viel zu sagen
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Fairer mit den Mitarbeitern umgehen!
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Der Vorstand sollte weiterhin darauf achten weiterhin nah an den Kollegen zu bleiben und nicht dem Politikersyndrom (fernab von der Basis) zu erliegen. Zwar gibt es hierfür aktuell keine Indizien, aber bei einer hohen Taktung im Management, muss man auf der Hut bleiben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SYSBACK Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im Unternehmen spielt es keine Rolle wie alt eine Person ist, solange diese für die Tätigkeit Qualifiziert ist
5
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Alteingesessenes hat seine Vorteile und neue Kollegen können davon lernen. In einem Jahr geht ein Kollege in Rente und die Kollegen sind stolz auf ihn.
Ich nehmen keine Unterschiede im Umgang miteinander wahr. Alle unterstützen sich gleichermaßen und lernen voneinander.
5
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Gut, auf erfahrene Kollegen ist verlass
4
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Ganz normal wie mit allen anderen auch
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYSBACK Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Kann ich noch nicht beurteilen, andere Kollegen haben jedenfalls die Möglichkeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SYSBACK Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SYSBACK Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SYSBACK Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SYSBACK Solutions als eher modern.
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