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SYSback AGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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SYSback AGSYSback AGSYSback AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    75.925925925926%
    Gut (4)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (6)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    5.5555555555556%
    4,14
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    3,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Firmenübersicht

Wir automatisieren Deutschland – mach mIT!

Seit 2002 bieten wir unseren Kunden innovative Systemlösungen rund um die Themen IT-Infrastruktur, IT-Service-Management (ITSM) und IT-Automation an. Wir kennen uns in der digitalen Welt bestens aus und wissen, dass nur Unternehmen die früh in Robotik, Automation und künstliche Intelligenz investieren einen Wettbewerbsvorteil erzielen können. Als Experten für holistische Automation und 360° IT-Dienstleister sind wir Treiber der digitalen Transformation und einer der führenden Anbieter auf diesem Gebiet.

Unser Alltag ist hochtechnisiert und automatisiert, unsere Arbeitsatmosphäre geprägt durch Leidenschaft, Innovation und ein starkes Miteinander. Unser Team setzt sich zusammen aus motivierten und vorausdenkenden Menschen, die sich gegenseitig fordern, unterstützen und inspirieren – und so die Kunden begeistern. 

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Kennzahlen

Umsatz

25 Mio.

Mitarbeiter

100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als erfahrener Dienstleister in den Bereichen Professional Services, Consulting Services und Managed Services bieten wir unseren Kunden ein echtes 360° - Angebot: Wir unterstützen mit Prozessberatung und Projektleitung, bei der Auswahl passender Hardware und Software, bei der Implementierung vor Ort bis hin zum störungsfreien Betrieb und der darauffolgenden Optimierung. 

Unsere Berater sind zertifizierte Spezialisten für Hochverfügbarkeitsanforderungen, Rechenzentrumsbau, Infrastrukturen, Cloud- und Mobilitylösungen, ganzheitliche Automatisierungslösungen, Virtualisierung von Applikationen und Systemen, Unified Computing, Infrastructure Lifecycle Management (ILM) und Service-Management-Prozesse (ITSM) und -Tools. Unser Angebot richtet sich an Rechenzentrumsleiter, Verantwortliche für das IT-Service-Management, an IT-Leiter, IT-Manager und CIOs.

Erfahre mehr über unser Portfolio unter: https://www.sysback.de/portfolio/uebersicht.html


Perspektiven für die Zukunft

Die IT-Branche in Deutschland wächst und wächst und auch wir befinden uns auf Expansionskurs. Wir wollen unser Team weiter vergrößern und sind fortlaufend auf der Suche nach neuen engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. 

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen, schau gerne auf unserer Karriereseite: https://www.sysback.de/karriere/sysback-als-arbeitgeber.html

4 Standorte

Impressum

SYSback AG
Theresienstieg 11
22085 Hamburg

Telefon: +49 40  80 90 33 500
Telefax: +49 40  80 90 33 555

E-Mail: info(at)sysback.de
www.sysback.de

Vorstand: Alexander Hartmann
Aufsichtsrat: Dr. Klaus Kamlah - Rechtsanwalt
Handelsregister: Registergericht Amtsgericht Hamburg, HRB Nr. 78083
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE220005986

Urheberrechte
© 2018, SYSback AG
Alle Rechte vorbehalten.
Inhalt und Struktur der SYSback Webseiten sind urheberrechtlich geschützt. Informationen oder Daten (Text-, Bild-, Grafikdateien etc.) der Webseiten dürfen ohne vorherige schriftliche Zustimmung der SYSback weder verwendet noch reproduziert werden, auch nicht auszugsweise.

Disclaimer
Die SYSback prüft und aktualisiert die Informationen auf ihren Webseiten ständig. Trotz sorgfältiger Prüfung der veröffentlichten Inhalte kann keine Garantie für die Richtigkeit der Angaben übernommen werden.
Gleiches gilt auch für alle anderen Webseiten, auf die mittels Hyperlink verwiesen wird. Diese Links dienen lediglich dazu, einen leichten Zugang zu den Informationen zu gewährleisten. Die Inhalte werden von der SYSback nicht überprüft oder zueigen gemacht.

Copyrights

Bilder: SYSback, istock 

Streitbeilegungsverfahren nach dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz – VSBG
Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. 








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Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen viel Wert auf Leidenschaft, Teamfähigkeit und hohes Engagement. Du kannst Studienabgänger, Quereinsteiger oder Experte sein. Wichtig ist, dass du den Anforderungen, die eine Stelle mit sich bringt, fachlich gewachsen bist.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei SYSback wird jeder Mitarbeiter sehr geschätzt. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Miteinander, respektvolle Kommunikation und Partizipation. Meinungen, Anregungen, Ideen aber auch kritisches Feedback sind erwünscht und finden bei uns Gehör. Menschen, die sich etwas trauen, einen unkonventionellen Lebenslauf und eine besondere Persönlichkeit haben sind bei uns willkommen. Ob Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nach Elternzeit, ob Berufseinsteiger oder erfahrener Experte, ob Youngster oder Best-Ager – wir bieten für jede Persönlichkeit und jede Lebensphase eine interessante Aufgabe und attraktive Karrierechancen.

Als Kollegen unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig und fordern uns heraus. Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander, die zahlreichen Teamevents sowie spontane Grillabende machen uns zu einem starken Team, das gemeinsam am Erfolg arbeitet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In einer von Teamwork, flachen Hierarchien und Offenheit gekennzeichneten Unternehmenskultur widmen sich die rund 100 Mitarbeiter mit Leidenschaft anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Dabei ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter aktiv mit einbringen und Teil der Unternehmenskultur werden. Besonderen Wert legen wir auf ein vertrauensvolles Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und einen direkten Dialog. Wir bieten unseren Mitarbeitern den Freiraum ihre Karriere bei uns gemäß ihren Potentialen zu entwickeln.



Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen bzw. Referenzen an: bewerbung@sysback.de

SYSback AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Bei der SYSback findet man eine außergewöhnlich angenehme Arbeitsatmosphäre vor.

Vorgesetztenverhalten

Man wird ernst genommen und mit einbezogen. Die Geschäftsführung informiert über die Geschäftsprozesse und Vorhaben in höchst möglichem Maße. Für persönliche Belange und Wünsche findet man in der Geschäftsführung ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr nett und aufgeschlossen für jeden "Neuankömmling".
In zahlreichen Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt und gefestigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr umfangreich und Bereichsübergreifend. Man bekommt auch mit, was in den anderen Bereichen los ist und es wird einem nie langweilig.

Kommunikation

Die interne und externe Kommunikation läuft sehr gut und meist ohne Informationsverlust. Zur Abstimmung gibt es in den verschiedenen Bereichen regelmäßige Meetings, damit jeder die Möglichkeit hat alle Informationen zu bekommen die er benötigt und um das Team zu stärken. Durch diese Treffen hat man die Möglichkeit in Kontakt zu bleiben und die Kommunikation mit den Kollegen und dem Managementteam weiter auszubauen und aufrecht zu erhalten.
Auch wenn man aus einer anderen Niederlassung oder Abteilung kommt, bekommt man alle Informationen die man braucht und haben möchte und wird in Bezug auf die Kommunikation jederzeit eingebunden.
Hier nutzt die SYSback jede erdenkliche Möglichkeit, um allen die nötigen Informationen zukommen zu lassen und ALLE Mitarbeiter in das tägliche Geschäft mit einzubeziehen.

Karriere / Weiterbildung

Durch die Offenheit und Transparenz im Unternehmen hat man gute Möglichkeiten sich seine Karriere nach seinen eigenen Bedürfnissen, Kompetenzen und Vorstellungen innerhalb des Unternehmens selbst zu gestalten. Hierfür bekommt man von den Kollegen und der der Geschäftsleitung alles nötige an Unterstützung. Auch hier gilt alles ist möglich!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und man gestaltet seinen Arbeitsplatz selbst. Hierfür wird einem alles zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Man hat jederzeit die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten und bekommt hierfür alles nötige zur Verfügung gestellt. Durch ein faires Miteinander wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen und man kann sich alles so einteilen wie man es braucht. Solange man seine "Freiheiten" nicht ausnutzt und seine Arbeit erledigt ist alles möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SYSback AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Offener Büroalltag, in allen Niederlassungen. Guter Umgang, der auf Respekt beruht. Viele Kollegen sind auch Freunde.

Vorgesetztenverhalten

Gute, transparente Kommunikation und faires Miteinander

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat selbst die Wahl, wie sehr er sich mit Kollegen verstehen will und integriert. Klappt insgesamt gut.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Bereiche, in die man blicken kann. Die Aufgaben unterscheiden sich teilweise sehr stark, was auch für Abwechslung sorgen kann. Wie interessant die Aufgaben werden, hat jeder selbst in der Hand.

Kommunikation

Hohes Kommunikationsaufkommen, mit Mails, Meetings und Telefonkonferenzen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, wenn auch mit etwas Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Viel Vertrauen wird einem entgegengebracht, solange man es nicht missbraucht. Viele Events, die zur Teamstärkung beitragen. Ein Geben und Nehmen.

Pro

Jeder hat selbst in der Hand, in welche Richtung er sich entwickeln möchte - die SYSback ebnet den Weg.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SYSback AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und Struktur verbessern.

Pro

Lena Management

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SYSback AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes ehemaliges Teammitglied, danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Leider gehen durch die reine Bewertung durch "Sternchen" sehr viele Hintergrundinformationen verloren, gerade bei den eher kritischen Themen. So hast Du uns zum Beispiel bei - Gleichberechtigung, - Umgang mit älteren Kollegen, - Sozialbewusstsein / Umwelt und - Image „null“ Sternchen gegeben und mich interessieren Deine Beweggründe dafür, auch bei den anderen Beurteilungen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns persönlich dazu austauschen können. Wir wünschen Dir, dass Du für Dich das „passende Team“ findest welches Du mit Deinen Stärken ergänzen und bereichern kannst und Du damit „anwachsen“ kannst. Wenn Du Fragen dazu hast stehe ich jederzeit für ein persönliches Gespräch für mit Dir zur Verfügung. Alles Gute für Deinen weiteren Weg und beste Grüße Alex (Vorstand) http://www.sysback.de/nc/it-news/details-news-bei-sysback/news/detail/News/hope-hilfe-und-hoffnung-fuer-hiv-positive-kinder-und-erwachsene-51.html

Alexander Hartmann
Vorstand


Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    75.925925925926%
    Gut (4)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (6)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    5.5555555555556%
    4,14
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SYSback AG
4,13
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,74
179.828 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.115.000 Bewertungen