Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen, man erhält früh Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein reiner Vitamin B Laden.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf den Mitarbeiter. Gleichberechtigung über alle Ebenen. Weiterbildungen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwar immer auf eine "Familie" und "Zusammenhalt" gepocht, aber nicht gelebt.
Kommunikation
Unterschiedliche Meetings finden statt. Der Informationsgehalt schwankt. Teils intransparent und gemauschelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Leute ist teils abteilungsabhängig. Teils sind schwarze Schafe dabei die nicht mitziehen.
Work-Life-Balance
Eine Kernarbeitszeit ist zwar vorhanden. Wer diese allerdings ausnutzt muss kritikstark sein. Urlaub darf uneingeschränkt genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Stark sympathieabhängig. Man muss sich sehr gut stellen, um auch weiter zu kommen mit der Karriere.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls sympathieabhängig. Gibt durchaus interessante Bereiche, welche aber nicht für jeden erreichbar sind.
Gleichberechtigung
Frauen wie auch Männer werden gleich behandelt. Frauen haben es in dieser fast reinen Männerwelt zumindest sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst das jüngere Kollegium geht mit älteren Kollegen gleich um. Die Jungen lernen gerne von den Älteren.
Arbeitsbedingungen
Es wird zwar in teure Möbel investiert, aber die Arbeitsplätze werden mit nicht entsprechenden Arbeitsmitteln ausgestattet. Verstellbare Tische: Fehlanzeige!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf wenig Verschwendung zu achten. Dies ist aber von der Person selbst verantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
bAV ist da, Krankenkasse ist da, boni wie firmenwagen nur für Management. Gehalt wird versucht klein zu halten.
Image
Image wird gezielt für jüngere gepusht. Ältere können sich nicht wirklich identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Einstellung wird mit Weiterbildung geworben. Man merkt schnell die Grenzen.