Let's make work better.

Syskron GmbH Logo

Syskron 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

keine Weiterempfehlung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Syskron Holding GmbH in Wackersdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlimmste an dieser Firma ist das Management, das eine Firma mit eigentlich guten Voraussetzung entgegen jeden besseren Rates zu Grunde richtet.
Es herrscht nicht das geringste Verständnis für Bedürfnisse der Entwickler, weder auf persönlicher noch auf technischer Ebene.

Ständige strategische Neuausrichtungen.

Es wird nur mit Druck gearbeitet, das einzige was zählt ist Features. Auf Qualität oder eine gesunde und zukunftsfähige Softwarebasis wir kein Wert gelegt, ebenso wenig auf Dokumentation.

Absolut keine Kritikfähigkeit, Fehler des Managements werden den Entwicklern in die Schuhe geschoben.

Hohe Resignation unter den verbleibenden Entwicklern.

Verbesserungsvorschläge

Macht von jeder Entscheidung die ihr trefft genau das Gegenteil und ihr werdet erfolgreich.

Arbeitsatmosphäre

Ständig wird grundlos Druck auf Entwickler aufgebaut, das einzige was zählt ist Output, auf Qualität wird nicht der geringste Wert gelegt.
Karriere und Aufstieg nur durch Schleimerei möglich, abweichende Meinungen werden nicht akzeptiert.

Kommunikation

Zeitnahe Infos gibts nur über Buschfunk.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Fußvolk ok

Work-Life-Balance

Wenn man mal später kommt oder früher geht wird man schief angeschaut.
Keine Zeiterfassung.
Kein Betriebsrat.

Vorgesetztenverhalten

Nicht die geringste Ahnung von Personalführung oder gar professioneller Softwareentwicklung.
Entscheidungen werden willkürlich getroffen und entgegen jeden besseren Wissens. Defizite im Management.
Keine Wertschätzung oder Empathie gegenüber der untersten Ebene und Machtspielchen.

Interessante Aufgaben

Technologisch teilweise ziemlich interessant (Cloud). Es gibt aber auch ein über die Jahre gewachsenes Produkt, dessen Codebasis dementsprechend aussieht.

Arbeitsbedingungen

Windows-Laptops ohne Adminrechte, auf denen man die Tools die man als Entwickler braucht nicht installieren kann. Zwar modernes, aber lautes Großraumbüro ohne Klimaanlage.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt komplett intransparent. Unterschiede zwischen Kollegen mit vergleichbarer Ausbildung und Berufserfahrung schwanken um 40 %. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Willkürliches Bonussystem.

Image

besser als verdient (zumindest noch)

Karriere/Weiterbildung

Auf dem Papier ja, in der Praxis will davon allerdings niemand etwas wissen. Budget für Schulungen wird nicht genehmigt. Für Selbststudium bleibt keine Zeit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Deine Anmerkungen nehmen wir ernst, auch wenn wir deine Einschätzung ehrlicherweise an vielen Stellen nicht teilen oder gar verstehen können. Denn als Arbeitgeber ist es uns sehr wichtig, alle Teams zu jederzeit gut abzuholen und mitzunehmen. Das bedeutet für uns, das Know-how der Belegschaft sehr wohl in Entscheidungsfindungen einzubeziehen, transparent zu kommunizieren, immer ein offenes Ohr zu haben und vor allem fachlich wie auch persönlich kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden zu sein. Bestimmt funktioniert das nicht jeden Tag ganz perfekt. Und gleichzeitig arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen mit großer Freude, Zufriedenheit und viel Herzblut bei Syskron. Trotzdem werden wir als Arbeitgeber nicht müde, an uns selbst zu arbeiten und uns immer weiter zu verbessern. Insofern bedanken wir uns für dein Feedback, welches hierfür eine wertvolle Perspektive bietet.

Alles Gute und viele Grüße

Julia Spielbauer
Human Resources

Anmelden