Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
RabatteGut erreichbar
Offene Kommunikation, mein weiß woran man ist
Das Team, das sich gegenseitig gerne hilft.
Der Arbeitgeber hat Wert gelegt auf Fortbildung, auf Pause und kollegialer Zusammenarbeit.
Spannende Aufgaben, sehr guter Kollegenzusammenhalt, klasse Team
Keine Sozialkompetenz, Niedriges Gehalt bei einer min. 50 Stunden Woche,
Totale Überwachung (Arbeitszeit, Computer und Internetzugriff)
Wurde bereits oben alles relevante genannt.
Büroräume ohne Klimaanlage
Wenn die Vorstellung vom Vorgesetzten vom entsprechenden Mitarbeiter nicht erfüllt wurden, kam es unter anderem zur Ignoration einzelner.
kann ich nichts sagen
Mehr an der Work-Life-Balance arbeiten und flexiblere Arbeitszeiten einführen. Grundsanierung der Mitarbeiter, vorallem der dort länger arbeitenden Mitarbeiter.
Versuchen Mitarbeiter zu halten, anstatt Sie zu verkraueln.
mehr Einbeziehen der Kollegen in die Unternehmensentscheidungen
Klimaanlage in den Büros
Parkplatzsituation für Mitarbeiter
Dazu fällt mir gerade nichts ein, da ich eigentlich meistens zufrieden war und sehr viel gelernt habe.
Direkte Vorgesetzte schulen oder durch fähiges Personal ersetzen.
Sich an die Ausbildungsrichtlinien halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sysLogixx ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowas kennt diese Firma leider nicht.
Die Mitarbeiter so lang als möglich an Ihren Arbeitsplatz verweilen lassen!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird einen viel Versprochen und eben nicht gehalten!
Azubis besser ausbilden, nicht als günstige Arbeitskraft sehen, sondern auch was beibrigen.
Umgang mit Auszubildenden muß stark verbessert werden.
