Sysmex Europe GmbH als Arbeitgeber

Sysmex Europe GmbH

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen nicht unter den Tisch fallen lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess ein Trauerspiel

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich investierte im Januar 2020 viel Fleiß und Zeit, als ich mich bei der Sysmex Europe GmbH auf eine ausgeschriebene Stelle bewarb. Der Bewerbungsprozess im Recruitment-Team zog sich bis April 2020 hin und dauerte 12 Wochen an, bis ich eine Absage erhielt. Ich empfand dies schon als Trauerspiel. Das Unternehmen ist definitiv noch nicht im digitalen Zeitalter angekommen und so war ich mehr als enttäuscht vom Sysmex-Bewerbungsverfahren. Als Branchenführer sollte man heutzutage schon in Sachen Kommunikation eine bessere Visitenkarte abgeben können und dem potenziellen Bewerber eine höhere Wertschätzung zukommen lassen. Traurig aber wahr. Ich hätte dies von einem Unternehmen wie Sysmex nie erwartet und bin mehr als enttäuscht. Andere Bewerber hatten sich schon über einen Zeitraum von sechs Wochen auf diesen Portal beklagt und das Unternehmen versicherte, dass dies nie mehr vorkommen sollte. Da kann man definitiv noch viel verbessern. Man sollte sich mal fragen wie man selbst mit so einer langen Wartezeit umgehen würde und dann fühlen und empfinden würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nett, aber signifikante Angaben fehlten

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als HR IT Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Trainee-Stelle ausgeschrieben wird, sollte man auch eine Trainee-Stelle leisten können bzw. suchen wollen. Leider wurde die ursprüngliche Stellenanzeige innerhalb des Bewerbungszeitraumes abgeändert und dann eine reine Junior Position gesucht. Auf Rückfrage wurde angeben, dass man ja in der Junior Position "viel lernen würde" und daher Trainee geschrieben hatte.
Ansonsten sehr nette Firma und Interviewer mit erwartbaren Fragen. Die Absage kam meiner Eigenen zuvor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Es hat leider nicht geklappt :(

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als General Administration Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat alles sehr gut geklappt!
Schnelles Feedback & tolle Gespräche.
Für diesen Arbeitgeber hätte ich sehr gerne gearbeitet.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen:
  • Stärken
  • Schwächen
  • Work Life Balance
  • Klassische Fragen:
  • Lebenslauf durchgesprochen
  • Werdegang
  • Es wurde gefragt wie meine Haustiere heißen. Klingt erstmal ungewöhnlich, aber in meinem Lebenslauf habe ich meine Aktivität im Tierschutz erwähnt. Deshalb ist man logischer Weise davon ausgegangen, dass ich auch Haustiere habe. Beim 2. Gespräch waren die Namen sogar noch präsent! Das nenne ich top vorbereitet. Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Zervos

Sehr geehrter Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank! Wir freuen uns über Ihre sehr positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess, auch wenn wir schlussendlich nicht zueinander gefunden haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Grüße!

Alexandra Zervos
Human Resources

Vorstellungsgespräch in Norderstedt

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess könnte leicht optimiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Zervos

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir danken Ihnen für Ihre grundsätzlich positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns auch über jeden Hinweis zu möglichem Verbesserungspotential. Denn es ist uns ein echtes Anliegen, dass Interessenten sich bereits beim ersten Kontakt mit uns willkommen fühlen und während des gesamten Bewerbungsverfahrens professionell betreut werden.

Für Ihre berufliche Entwicklung wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Mit besten Grüßen
Alexandra Zervos
Human Resources

Schneller und übersichtlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da es in meinem Prozess hervorragend ablief.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Stärken und Schwächen gefragt. Was ich an mir selbst Verbesserungswürdig sehe.
  • Jetzige Position und warum ich da nicht bleiben möchte. Warum mein Studium diese Dauer hatte.
  • Einige Fragen wurden auf Englisch gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Zervos

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank - wir freuen uns über Ihre ausnahmslos positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!! Schnell und übersichtlich - so soll es sein.
Und wir freuen uns natürlich, dass wir uns offenbar füreinander entschieden haben.

Auch auf diesem Weg nochmals herzlich willkommen bei Sysmex und auf eine tolle Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Alexandra Zervos
Human Resources

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess !!!!!!!!!!!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sysmex Europe GmbH in Neumünster beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Erläuterung Lebenslauf und weiteres....
  • Allgemeine Darstellung des eigenen Arbeitsleben.
  • Ein Teil des Gesprächs in Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian ColliHuman Resources Services

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank! Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess in unserer Reagenzienproduktion in Neumünster. Und besonders auch darüber, dass wir uns offenbar füreinander entschieden haben. Auch auf diesem Weg nochmals herzlich willkommen bei Sysmex!

Lassen Sie uns bitte gerne wissen, wie wir uns ggf. noch weiter verbessern können, um zukünftig wirklich die maximale Punktzahl im Bewerbungsprozess zu verdienen.

Vielen Dank, beste Grüße und gerne bis bald!

Christian Colli
Human Resources

Sysmex Europe GmbH

Uneingeschränkt empfehlenswert, tolles Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, von der ersten Rückmeldung auf meine Bewerbung bis zum Unterschreiben des Vertrages lief alles mehr als vorbildlich. Tolle Kommunikation mit extrem kurzfristiger Rückmeldung, angenehme, spannende Gespräche auf Augenhöhe!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen / Umgang mit Stresssituationen oder komplizierten Kollegen
  • “Fassen Sie Ihren Werdegang zusammen.”
  • Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich mit der Firmenkuktur identifiziert. Man bekommt vorab eine Aufgabe, zu der man eine Präsentation erarbeiten soll. Hier wird auch auf die Herangehensweise geachtet.
  • Es wurde nach der Gehaltsvorstellung gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian ColliHuman Resources Services

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung. Es freut uns, dass wir Sie im Bewerbungsprozess ebenso von Sysmex überzeugen konnten, wie Sie uns davon überzeugt haben, dass Sie zu Sysmex passen!

In diesem Sinne, nochmals herzlich willkommen bei Sysmex!

Viele Grüße

Christian Colli
Human Resources Services

Sysmex Europe GmbH

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Frage zu eigenen Talenten, zur beruflichen Erfahrung und zur eigenen Motivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian ColliHuman Resources Services

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Wahrnehmung des Bewerbungsprozesses. Und natürlich auch darüber, dass wir Sie als neue Kollegin/neuen Kollegen bei Sysmex begrüßen dürfen. Denn offensichtlich hatten wir von Ihnen einen ebenso positiven Eindruck!

In diesem Sinne freuen wir uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen

Christian Colli
Human Resources
Sysmex Europe GmbH

Sehr menschliche Begegnungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als Personalentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon in den Gesprächen wurde schnell klar, dass bei Sysmex das menschliche Zueinanderpassen eine große Rolle spielt. Es wurde versucht, die Unternehmenskultur bei Sysmex zu beschreiben, so dass ich als Bewerber einen Eindruck davon gewinnen konnte, auf welches Arbeitsumfeld ich mich "einlassen" würde. Ingesamt 3 Gespräche, weil wir im zweiten Gespräch nicht genug Zeit hatten. Ich fand es super, in einem dritten Termin nochmals weitere Informationen zu bekommen und mich somit ganz sicher für Sysmex entscheiden zu können.

Bewerbungsfragen

  • Erwartbare Fragen. Zumindest für einen Personaler nicht überraschend. Faire und offene Gesprächsatmosphäre mit authentischem Interesse an meiner Person. Themen waren u.a. Motivation, Erfahrungshintergrund, Zukunftsvision für sowohl mich als auch für das Thema Personal allgemein. Wertschätzender und höflicher Dialog.
  • Relevant waren vor allem die praktischen Berufserfahrungen, die ich bei Sysmex einbringen könnte.
  • Man sollte darauf vorbereitet sein, seine eigenen Erwartungen an seinen zukünftigen Arbeitgeber benennen zu können. Ansonsten gilt hauptsächlich, dass man sich bitte authentisch gibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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