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25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Uneingeschränkt empfehlenswert, tolles Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, von der ersten Rückmeldung auf meine Bewerbung bis zum Unterschreiben des Vertrages lief alles mehr als vorbildlich. Tolle Kommunikation mit extrem kurzfristiger Rückmeldung, angenehme, spannende Gespräche auf Augenhöhe!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen / Umgang mit Stresssituationen oder komplizierten Kollegen
  • “Fassen Sie Ihren Werdegang zusammen.”
  • Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich mit der Firmenkuktur identifiziert. Man bekommt vorab eine Aufgabe, zu der man eine Präsentation erarbeiten soll. Hier wird auch auf die Herangehensweise geachtet.
  • Es wurde nach der Gehaltsvorstellung gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung. Es freut uns, dass wir Sie im Bewerbungsprozess ebenso von Sysmex überzeugen konnten, wie Sie uns davon überzeugt haben, dass Sie zu Sysmex passen!

In diesem Sinne, nochmals herzlich willkommen bei Sysmex!

Viele Grüße

Christian Colli
Human Resources Services

Sysmex Europe GmbH

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Frage zu eigenen Talenten, zur beruflichen Erfahrung und zur eigenen Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Wahrnehmung des Bewerbungsprozesses. Und natürlich auch darüber, dass wir Sie als neue Kollegin/neuen Kollegen bei Sysmex begrüßen dürfen. Denn offensichtlich hatten wir von Ihnen einen ebenso positiven Eindruck!

In diesem Sinne freuen wir uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen

Christian Colli
Human Resources
Sysmex Europe GmbH

Sehr menschliche Begegnungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als Personalentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon in den Gesprächen wurde schnell klar, dass bei Sysmex das menschliche Zueinanderpassen eine große Rolle spielt. Es wurde versucht, die Unternehmenskultur bei Sysmex zu beschreiben, so dass ich als Bewerber einen Eindruck davon gewinnen konnte, auf welches Arbeitsumfeld ich mich "einlassen" würde. Ingesamt 3 Gespräche, weil wir im zweiten Gespräch nicht genug Zeit hatten. Ich fand es super, in einem dritten Termin nochmals weitere Informationen zu bekommen und mich somit ganz sicher für Sysmex entscheiden zu können.

Bewerbungsfragen

  • Erwartbare Fragen. Zumindest für einen Personaler nicht überraschend. Faire und offene Gesprächsatmosphäre mit authentischem Interesse an meiner Person. Themen waren u.a. Motivation, Erfahrungshintergrund, Zukunftsvision für sowohl mich als auch für das Thema Personal allgemein. Wertschätzender und höflicher Dialog.
  • Relevant waren vor allem die praktischen Berufserfahrungen, die ich bei Sysmex einbringen könnte.
  • Man sollte darauf vorbereitet sein, seine eigenen Erwartungen an seinen zukünftigen Arbeitgeber benennen zu können. Ansonsten gilt hauptsächlich, dass man sich bitte authentisch gibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stelle bereits besetzt. Vielleicht beim nächsten Mal!

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Diesmal hat es leider nicht geklappt, weil die Stelle bereits besetzt wurde. Schade, da sympathische Firma. Vielleicht beim nächsten Mal.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

ganz herzlichen Dank, dass Sie Zeit und Mühe in Ihre sympathische Rückmeldung investiert haben. Das wissen wir sehr zu schätzen!

Auch wenn es diesmal noch nicht geklappt hat, freuen wir uns, wenn wir einander bei einer möglichen nächsten Gelegenheit persönlich kennen lernen!

Mit den allerbesten Grüßen und Wünschen für Ihre berufliche Entwicklung,

gerne bis demnächst in Norderstedt!

Christian Colli
Human Resources

Sysmex Europe GmbH

Unprofessionell

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage kam nach über 3 Monaten ohne jegliche Zwischenmeldung und hatte keinen Bezug zu meiner Bewerbung. So ein 08/15-Anspruch darf ein Unternehmen heute nicht mehr haben. Da können Sie echt noch viel nach oben entwickeln.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass wir Ihre berechtigte Erwartung an ein professionelles Bewerbungsverfahren enttäuscht haben. Dafür, dass wir diesem Anspruch zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung nicht gerecht werden konnten, entschuldigen wir uns aufrichtig und dürfen anmerken, dass solche Versäumnisse zukünftig ausgeschlossen sind.

Für Ihre berufliche Entwicklung als Personalentwickler wünschen wir in jedem Fall alles Gute und viel Erfolg!

Mit besten Grüßen

Christian Colli
Human Resources

Sysmex Europe GmbH

Fehlende Wertschätzung für Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als Sales Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer bei Sysmex nach einer Stelle such muss einen langen Atem haben. Zwischen Bewerbung und Absage lagen 6 Wochen. Muss das sein? Wenn man einen Kandidaten on hold belassen möchte sollte man hier definitiv anders agieren. Eine Rückmeldung nach 6 Wochen ist heutzutage ein absolutes no go!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

erst einmal möchten wir uns für Ihr Feedback hier auf Kununu bedanken.

Mit Ihrer Kritik an unserem Bewerbungsprozess haben Sie, wie wir zugeben müssen, leider Recht. 6 Wochen auf eine Rückmeldung zu warten ist definitiv nicht akzeptabel und entspricht auch in keiner Weise den Ansprüchen, die wir an uns stellen.

Leider führen manchmal interne Herausforderungen und Schwierigkeiten zu einer Verzögerung im Bewerbungsprozess. Dies rechtfertigt natürlich nicht, dass dies dann nicht an den Bewerber kommuniziert wird. Auch passieren manchmal einfach Fehler im administrativen Umgang mit Bewerbungen, die zu einer verzögerten Rückmeldung führen können. Wir sind alle nur Menschen…

Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Wir arbeiten kontinuierlich an effektiven und starken Prozessen und sind sehr zuversichtlich, dass die Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben, weiterhin die Ausnahme bleiben.

Wenn Sie uns vielleicht noch detaillierteres Feedback zu Ihren Erfahrungen geben möchten, freuen wir uns über Ihren Anruf.

Viele Grüße

Sysmex Deutschland GmbH

Sehr schneller und netter Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles verlief sehr schnell und vor allem sehr nett...

Bewerbungsfragen

  • Stärken...
  • Schwächen...
  • Welche Aufgabenstellungen werden Ihnen mehr oder weniger Probleme bereiten bzw. wo benötigen Sie die meiste Einarbeitungszeit?
  • Wie motivieren Sie sich?
  • Welchen kurzfristigen Zielen haben Sie im Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorbildicher Bewerbungsprozess, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klasse Bewerbungsprozess! Sehr zügige und klare Kommunikation (3-4 Wochen von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift), ich wurde über alle Schritte informiert und alle an den Gesprächen beteiligten Personen waren sympathisch und fair.

Bewerbungsfragen

Rollenspiel-Fachpräsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller erster Eindruck!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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good Experience

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg als test engineer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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