Sysmex Europe GmbH Fragen & Antworten zum Unternehmen

Sysmex Europe GmbH

Fragen und Antworten

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1 Frage

Hallo! Ich überlege mich bei Sysmex zu bewerben, bin jedoch von den sehr unterschiedlichen Bewertungen irritiert. Da ich beit vielen Jahren in einem Unternehmen, in einer gänzlich anderen Branche, arbeite bin ich unschlüssig, ob der Schritt der richtige wäre. Englisch schlecht. Gern möchte ich einem kollegialem Umfeld arbeiten, bei einer Bezahlung, die nicht nur das Überleben sichert und Möglichkeiten für eine persönliche Weiterentwicklung bietet. Wäre das eine realistische Erwartungshaltung?

Gefragt am 13. Juli 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 1. Oktober 2018 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrter Interessent, vielen Dank für Ihre Anfrage, welche ich bereits zeitnah zu Ihrer Fragestellung beantwortet hatte. Da mir nun bei kununu angezeigt wird, dass Ihre Frage keine Antworten erhalten hat, versuche ich es erneut und bitte um Entschuldigung, sollten Sie meine Antwort aufgrund technischer Schwierigkeiten zuvor nicht erhalten haben. Was Ihre Erwartungshaltung betrifft, ist diese selbstverständlich realistisch. Sowohl ein kollegiales Umfeld als auch eine angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis für ein faires Miteinander. Was das Thema Englisch betrifft, muss ich darauf aufmerksam machen, dass Englischkenntnisse Voraussetzung für eine Arbeit bei uns ist. Als sehr international aufgestelltes Unternehmen findet ein Großteil der Unternehmenskommunikation auf Englisch statt. Wir erwarten nicht von jedem Mitarbeiter Englischkenntnisse auf Muttersprachlerniveau, aber zumindest das Verständnis sowie die Fähigkeit, sich auf Englisch artikulieren zu können, muss gegeben sein. Ich freue mich, wenn ich Ihre Fragen beantworten konnte und Sie weiterhin an Sysmex als potenziellem Arbeitgeber interessiert sind. Viele Grüße

Antwort #2 am 16. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Tu es besser nicht! Kollegiales Umfeld kann passieren, es gibt aber auch Teams, welche dafür bekannt sind, neue Mitarbeiter zu mobben und zu vergraulen. Intern will sich niemand auf diese Stellen bewerben. Das Management toleriert es und greift nicht ein. Die Bezahlung ist OK, sichert aber bei den Kosten in Hamburg nicht viel mehr als die Miete und das Essen. Weiterbildung gibt es am unteren Ende nicht.

Antwort #3 am 25. März 2019 von einem Mitarbeiter

Ich habe ganz andere Erfahrungen gemacht. Ich bin vom ersten Tag an von allen Kollegen freundlich aufgenommen worden. Der Austausch im Team aber auch darüber hinaus funktioniert sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Ich würde sogar sagen, dass die Zusammenarbeit echt Spaß bringt. Das es Teams gibt wo bewusst Mobbing stattfindet, habe ich bisher noch nicht erlebt. Natürlich kenne ich nicht jeden Mitarbeiter, aber ich gemessen an meinen Erfahrungen in anderen Unternehmen, würde ich gerade den kollegialen Zusammenhalt bei Sysmex als besonders positiv beschreiben. Ich habe auch schon an diversen Trainings teilgenommen. Darüber konnte ich mit meiner Führungskraft ganz offen sprechen und die Personalabteilung bietet meines Wissens auch Gespräche dazu an. Ich habe meinen Einstieg bei Symex jedenfalls nicht bereut und kann jeden Bewerber nur empfehlen, sich einen eigenen Eindruck zu machen.

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