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SYSTAG 
GmbH
Bewertung

Flache Hierarchie und gutes Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie
familienfreundlich
Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal fehlende Führung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Teamgeist noch etwas mehr fördern.

Kommunikation

Es hapert es ein bisschen zwischen den Abteilungen, aber grundsätzlich ist die Kommunikation super und entspannt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - durch das gemeinsame Mittagessen am Freitag kommen auch mal alle Kollegen aus alllen Abteilungen regelmäßig zusammen.

Work-Life-Balance

Verbesserungen gibt es immer aber insgesamt gut, da flexible Arbeitszeiten und mobile Office kein Problem sind und so auch Gestaltungsspielraum da ist.

Vorgesetztenverhalten

Bitte mehr klare Ansagen bzgl. Erwartungen etc. - das würde Missverständnisse vorbeugen.

Interessante Aufgaben

Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung sind hier wichtig - dafür darf man aber auch unterschiedlichste Aufgaben übernehmen.

Gleichberechtigung

Wir haben sehr viele Frauen in der Firma, selbst als Projektleiterin.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Kollegin ist seit über 20 Jahren bei uns - sehr lange für die IT. Aufgrund unseres Geschäftsfeldes haben wir sehr wenig Bewerber über 50.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungene gehen immer, daher bekommen die Kollegen in der Entwicklung dieses Jahr auch eine Klimaanlage gegen die Sommerhitze. Neben Tischkicker haben wir auch einen Grill, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltschutz geachtet, als nicht produzierendes Gewerbe sind die Maßnahmen allerdings sehr begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, es werden Sozialleistungen wie VL angeboten und es gibt auch weitere Benefits. Bezahlung ist angemessen.

Image

Leider ist die SYSTAG nicht besonders bekannt. Es hat sich in den vergangenen 5 Jahren viel intern getan und das Image ist inwzischen schlechter als die Realität.

Karriere/Weiterbildung

Kollegen werden regelmäßig zertifiziert und geschult. Je nach Abteilung gibt es da allerdings noch Potential nach oben.


Arbeitsatmosphäre

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