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Körber 
Pharma
Bewertung

Sehr freundlich und offenherzige Kollegen, flache Hierarchie, jeder Hilft jedem -- quasi: ein Unternehmen, ein Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Körber Pharma Consulting GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen; klare Strukturen; eigenverantwortliches Arbeiten; gelebter Teamgedanke;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir ehrlich zur Zeit nichts ein, wenn es was gibt, werd ich es hier nachtragen.

Verbesserungsvorschläge

elektronische Rollläden, das Kurbeln bei schönem Wetter ist schon komisch.

Arbeitsatmosphäre

mir persönlich macht es hier viel Spass. Man wird sehr schnell in Team integriert.

Kommunikation

14-tägige Teammeetings über den Stand der Dinge und wie es weiter gehen soll, nicht wie bei meinen früheren Arbeitgeber Montag & Freitag (das war einfach zu viel). Die Meetings sind ehr dazu da, eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und ggf. gegensteuern zu können.

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Verhalten, jeder Hilft jedem innerhalb seiner Möglichkeiten

Work-Life-Balance

wenn das eigene Projekt morgen beim Kd. vorgestellt muss, sieht es mit Urlaub für morgen ehr schlecht aus. Darüber hinaus ist alles recht flexible zu händeln.

Vorgesetztenverhalten

fair, jeder kann seine Meinung äußern, Entscheidungen werden begründet

Interessante Aufgaben

langweilig wird es einem nicht, wenn es mal eng wird, muss man nur früh genug bescheid geben, so dass auch geholfen werden kann. Wenn das berühmte Kind schon im Brunnen ist, ist es halt zu spät, da kann dann keiner mehr helfen. ;)

Gleichberechtigung

mir ist kein Fall bekannt, wo es unterschiedliche Behandlungen gab

Umgang mit älteren Kollegen

ob alter Greis oder Jungspund, jeder wird geschätzt und gefördert

Arbeitsbedingungen

Up-to-date, wenn man Verbesserungsvorschläge hat, immer gern raus damit, können eventuell auch andere von profitieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Kaffee (fair trade), Bio-Milch und frisches Obst aus der Region in der Kaffeeküche

Gehalt/Sozialleistungen

Wann ist genug, genug? Mehr geht doch immer! ;) Soz.-leistungen = ja, Pünktlich=ja,

Image

ja und ja, wobei man die Realität wohl ehr von der Kd.seite aus betrachten sollte.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien sind nicht so häufig Managerpositionen zu besetzten. Weiterbildungsmöglichkeiten und Persönlichkeits-entwicklung sind auf jeden Fall da.

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